募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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銀行系リース会社の「財務」を切り口としたノウハウと、商社系リースの「モノ」「商流」を切り口としたノウハウを結集・融合した、新しい型のリース会社IT基盤およびPCやiPhone等のクライアントサービスに関する計画を立案し、設計、構築、保守・運用におけるベンダーを管理する。
また、必要に応じてハンズオンを実施いただきます。
1.ベンダー管理
・見積取得
・契約発注
・構築時におけるベンダーマネージメント
・保守時におけるベンダーマネージメント
2.プロジェクト推進業務
・計画の立案
・社内承認取得
・ベンダー打合せ参加
・社内ユーザーへの説明、コンセンサス取得
3.保守・運用業務
・障害の社内ユーザー対応
・保守ベンダーへの指示。必要に応じた社内外エスカレーション
・システムリソース管理
4.チームコーディネーション
・日常業務におけるチームメンバーのフォロー
・他チームとのコミュニケーション窓口
5.その他
・社内外の状況に応じて、情報システム部の業務が変化する場合があるため上記に限らず、柔軟な対応が可能であること
【本ポジションの魅力】
デジタル先進企業として新たなテクノロジー、IT基盤の導入に携わることができます。
個人のチャレンジが尊重される企業です。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
- 応募資格
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- 必須
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（必須スキル）
・以下に関する知識と構築/運用経験を有すること
社内ITヘルプデスクの管理・運用
業務用iPhoneの管理・運用
リモート接続用PCの管理・運用
Windows PC/Mac端末の管理・運用
・社内外の状況に応じて、情報システム部の業務が変化する場合があるため上記に限らず、柔軟な対応が可能であること
（あれば望ましいスキル）
・金融関連の企業（銀行・保険・カード・リース）での基盤構築/運用経験
・以下に関する知識と構築・運用経験を有すること
Active Directory
Microsoft365(Office365)
MS Azure
ITセキュリティ（Webフィルタリング、脆弱性）
（求められる人材像）
・PCやiPhone等のクライアントサービス全般の運用業務推進に必要なスキルと経験を備えている
・金融業界の中規模、大規模企業での勤務経験があり、ITセキュリティ要件にも通じている
・コミュニケーション能力があり、バックグラウンドが異なる人材に対しても、相互に尊重できる
・ベンダーコントロール（環境構築や運用の指示）の経験が豊富である
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
