募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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急成長中のエンタメ企業での人事責任者候補1年間で12社を子会社化し、年間100名単位で採用を行う組織で人事責任者として人事戦略の立案から実行までを担っていただきます。
【具体的には】
・人事組織戦略の立案
・採用戦略の立案から実行
・人事制度構築から運用
・教育/評価の企画から運用
・子会社のCHRO業務求めるスキル
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社における人事責任者のご経験
・変化の激しいベンチャー企業での就業経験
【歓迎要件】
・5名以上のマネジメント経験
・0ベースから人事制度を構築し、運用した経験
・年間100名単位の採用マネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～52歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 責任者候補～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 900万円～1300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
