SE(パッケージ・ミドルウェア系)
大手携帯電話通信キャリアでのクレジットサービス・カードシステムマネジメント担当
掲載期間:24/09/03~24/09/30求人No:KTR-1338312
SE(パッケージ・ミドルウェア系)

大手携帯電話通信キャリアでのクレジットサービス・カードシステムマネジメント担当

大手企業 英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
携帯電話通信キャリア業界最大手
以下業務を担当いただきます。
・金融・決済領域の一部サービス(主に当社カード)における、既存プロセスに基づいたシステム運用、障害対応の実行
・金融・決済領域の各サービスにおける、システム運用、障害対応プロセスの課題分析
・分析結果に基づいた、サービス横串しでの解決策の立案及び、関連部署との調整・合意形成
(プロダクト、業務部門/システム部門など、組織を跨いだ各種調整)
・主査(チームリーダー)としてのメンバーマネジメント(※評価等は含まない)
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等

※協力社員の方々と協業し業務を推進頂きます。
<業務の魅力>
・当社の強力な顧客基盤を活かした金融・決済領域のサービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できる

・当社が提供する金融・決済領域サービスの幅広い業務・システム知識を身に着ける事ができる

・決められたプロセス・ルールに従うだけでなく、自分自身で新たなプロセス・ルールを構築する事が出来る

・リーダーとして裁量を持ち業務遂行ができる
応募資格
必須
<必須>
・困難な状況でも諦めることなく、常に前向きに打開策を検討し、その実現に向けて行動できる方
・現状のルール・やり方に対し常に疑問を持ち、より良いやり方を考え変革に向けて行動できる方
・強いリーダーシップと柔軟性・協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方

<求めるスキル>
以下両方の経験を有する方
・ビジネス部門やクライアント企業との折衝・各種調整経験(3年以上)
・大規模システムの開発/運用のプロジェクト経験(3年以上)

<その他あると望ましい経験・スキル>
・金融事業もしくはクレジットカード事業経験
・システム運用ルール、プロセスの新規構築・改善経験

<人物像>
・困難な状況でも諦めることなく、常に前向きに打開策を検討し、その実現に向けて行動できる方
・現状のルール・やり方に対し常に疑問を持ち、より良いやり方を考え変革に向けて行動できる方
・強いリーダーシップと柔軟性・協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~38歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
メンバー~主査
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
750万円~945万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
携帯電話通信キャリア業界最大手

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:87名

人紹部門:50名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京
〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー11階
ホームページ
https://www.kotora.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ