募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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携帯電話通信キャリア業界最大手以下業務を担当いただきます。
・金融・決済領域の一部サービス(主に当社カード)における、既存プロセスに基づいたシステム運用、障害対応の実行
・金融・決済領域の各サービスにおける、システム運用、障害対応プロセスの課題分析
・分析結果に基づいた、サービス横串しでの解決策の立案及び、関連部署との調整・合意形成
(プロダクト、業務部門/システム部門など、組織を跨いだ各種調整)
・主査(チームリーダー)としてのメンバーマネジメント(※評価等は含まない)
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
※協力社員の方々と協業し業務を推進頂きます。
<業務の魅力>
・当社の強力な顧客基盤を活かした金融・決済領域のサービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できる
・当社が提供する金融・決済領域サービスの幅広い業務・システム知識を身に着ける事ができる
・決められたプロセス・ルールに従うだけでなく、自分自身で新たなプロセス・ルールを構築する事が出来る
・リーダーとして裁量を持ち業務遂行ができる
- 応募資格
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- 必須
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<必須>
・困難な状況でも諦めることなく、常に前向きに打開策を検討し、その実現に向けて行動できる方
・現状のルール・やり方に対し常に疑問を持ち、より良いやり方を考え変革に向けて行動できる方
・強いリーダーシップと柔軟性・協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下両方の経験を有する方
・ビジネス部門やクライアント企業との折衝・各種調整経験(3年以上)
・大規模システムの開発/運用のプロジェクト経験(3年以上)
<その他あると望ましい経験・スキル>
・金融事業もしくはクレジットカード事業経験
・システム運用ルール、プロセスの新規構築・改善経験
<人物像>
・困難な状況でも諦めることなく、常に前向きに打開策を検討し、その実現に向けて行動できる方
・現状のルール・やり方に対し常に疑問を持ち、より良いやり方を考え変革に向けて行動できる方
・強いリーダーシップと柔軟性・協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~38歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー~主査
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 750万円~945万円