募集要項

仕事内容: プライム市場の大手化粧品メーカーの新設部署にて、自社グローバルブランドの育成をお任せします。
【具体的には】
■グループ（国内外）の基幹となるブランドのマネジメント
・ブランドレギュレーションの設定／周知徹底／実実、トンマナ管理等グループ全体のブランドマネジメント
・グループの価値創造の軸づくりと周知徹底／実実
・ブランディング活動（イベント／キャンペーン等）の案および推進
・ブランド戦略の実施および推進
・現地調査やローカルスタッフとの会議等で海外出張（年1回程度）

【求める役割と今後の展望】
・ブランドマネジメント
・ブランドの価値創造
・ブランディング活動
・国内外のスタッフへのトレーニング

【組織構成】
部門長50代、所属長2名（30~40代）、メンバー7名（20代～50代)

【働く環境】
・フルフレックスタイム制度が導入されており、柔軟な働き方が可能
・転勤無、残業時間が少なく、育児や介護と仕事の両立にも配慮された環境です
・ボトムアップの意識が根付いており、社内SNSなどの発信の場が整っています

応募資格

必須: 【必須】
・マーケティング経験（社内外でトレーニングやプレゼンができるマーケティング知識）
・ブランディング業務の経験、もしくはブランド刷新（リブランディング）のプロジェクトに携わった経験
・英語でのコミュニケーション能能
※メーカー、もしくは広告代理店にて、化粧品、ファッション、音楽、スポーツなどの業界に携わっていた方を想定してます。

歓迎: 【尚可】
・サイト制作ディレクション経験
・GA操作、分析
・イラストレーター、フォトショップの操作（動画、画像加工）
・動画や静止画のクリエイティブ制作（サイト利用問わず）
・英語スキル、翻訳内容の理解、英語でのメールのやりとりが可能なレベル

待遇・福利厚生: 【制度】
残業手当、役職手当、家族手当、住宅手当、地域手当（4，000～22，000円）、財形制度、退職金制度、厚生年金基金、共済会、従業員持株会、GLTD（団体長期障害所得補償）、前払退職金（確定拠出年金）、総合福祉団体定期保険、育英資金融資制度、団体生命保険、社員研修旅行（事業所単位で実施）
【保険】
各種社会保険完備

会社概要