募集要項
- 募集背景
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人々のライフスタイルの多様化、時代の変遷に合わせて住まい方も多様化していますが、時に専門知識/法律知識も要する住まい選びは、パートナーとなる不動産会社の担当者の存在が不可欠です。多くの方の新しい暮らしをお手伝いする、意義ある魅力的な業界ですが、入社後採用のミスマッチで苦しんでいる方がいるのも実情です。
そのミスマッチを解消したい思い、不動産業界専門の転職支援サービス を立上げました。企業/求職者、両者の悩みや要望にしっかりと寄り添いながら、その新しい仕事を「天職かもしれない」と思えるように、私たちは不動産会社との高い精度のマッチングを実現することを目指しております。
当該サービスは、2022年に新規事業として立上げ、その後2023年には事業化しました。今回はともに事業成長を推進してくださる立上げメンバーの募集になります。
- 仕事内容
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新規事業である、不動産業界専門の転職支援サービスのリクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー（企業・候補者様）両面コンサルタントをお任せします。（企業・候補者様）両面コンサルタントをお任せします。
※ご経験やご希望によっては、企業様、候補者様いずれをご担当いただく場合もあります。
＜リクルーティングアドバイザー業務＞
法人担当としての以下業務をご担当いただきたいと思っています。
・サービス導入の新規提案
自力開拓／他事業部との連携／トスアップ／同行
・求人ヒアリング
募集背景、業務内容、採用要件理解、提案
・マッチング／選考フォロー
候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート
選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々（条件交渉なども含む）
＜キャリアアドバイザー業務＞
・スカウト
・面談／キャリアカウンセリング／求人のご紹介
・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々（面接対策や退職交渉フォローなども含む）
＜その他＞
以下のような業務もご志向に応じてお任せしたいと思います。
・業務改善：サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における提案を期待します。
・業務フローの構築：効率的な業務フローを構築し、組織の生産性を向上させるための仕組みづくりにも参加いただきます。
・ノウハウの伝授：これまでのご経験を基に、弊社内に新しい知識や技術を共有し、全体のスキルアップを図っていただきます。
・メンバー育成：チームの一員として、メンバーの成長をサポートし、チーム作りにも貢献いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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いずれかのご経験をお持ちでいらっしゃること
・2年以上の人材紹介でのCAもしくはRAのご経験（領域不問）
- 歓迎
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・人材紹介事業におけるRA/CA両面のご経験
・キャリアアドバイスや入社後フォローのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・当社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・求職者視線で物事を考えられる方
・新規事業に関わりたい、挑戦したいという方
・0から1を作ることに魅力を感じる方
・自律的に考え、発信ができる方
・ポジティブ思考でチャレンジ精神をお持ちの方
・チームメンバーをはじめ、社内やパートナー企業等様々なステークホルダーとチームワーク高く仕事を推進してくださる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：条件面の変更なし
- 勤務地
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東京都千代田区
転勤あり ※当面なし
- 勤務時間
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就業時間：10:00～19:00
休憩時間：60分
フレックスタイム制
（コアタイム／11:00~16:00・標準労働時間／1日8時間）
時間外労働有り ※全社平均残業時間：20時間/月（2023年9月期）
- 年収・給与
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入社時想定年収：465 万円～633 万円
［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
［昇給］年2回
［賞与］年2回※業績による
月額給与：311,900円～424,700円
（基本給：238,300円～324,500円 + 固定残業代：73,600円～100,200円）
想定年収：465～633万
※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額を提示。
※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。 超過分は別途支給。
※年収＝「月額給与×12か月+前年度の年2回（夏・冬）の業績賞与実績額」
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（雇用契約のみ）
社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス
交通費：実費支給（上限あり（1日3,500円））（雇用契約のみ）
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日122日
【休暇】有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇
※有休取得率：80.6%（2023年9月期）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
