応募条件（ビジネスレベルの英語力など）あり【上場企業案件】グローバルキャリア責任者候補の転職・求人情報 28764658

募集要項

仕事内容: ＜配属部署＞
海外現地法人での直接雇用を想定しています。
配属の可能性がある国：マレーシア、フィリピン、オーストラリア、アイルランド
そのため、人材紹介会社経由の採用となった場合は現地国の紹介ライセンスが必要となります。
※評価などはグループ基準で行います。
※グループ内の別の国、別なポジションにアサインを打診する可能性もございます。

＜仕事内容＞
グローバルで展開するキャリア事業のマネージャー候補のポジションです。

＜具体的な業務内容＞
・国を越えて医療従事者を紹介するインターナショナル人材紹介事業を複数国で運営しており、そのマネージャーとして、戦略から組織運営、ローカル人材のマネジメント、施策の実行までをお願いします。
・担当となる国はご本人の適性、ご希望に応じて決定させていただきます。
・具体的に担当する役割もご本人の適性、経験を踏まえて決定させていただきます。
・対象事業や対象国は面接にて補足いたします。

配属の可能性がある国：マレーシア、フィリピン、オーストラリア、アイルランド
・勤務地は原則として担当する国となりますが、場合に応じて一定期間日本からリモートで勤務いただいた後に、担当国に異動していただく可能性もございます。
・将来的に他の国やグループ内で運営している他の事業への異動を打診させていただく可能性があります。

＜補足＞
■職務内容
・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

応募資格

必須: 大卒以上

＜必須条件＞
・ビジネスレベルの英語力
・セールス、マーケティングなど何かしらの領域で即戦力となるスキル
・組織マネジメントの経験、スキル
・戦略策定などの経験があり、自ら組織の方針を設定することができるスキル
・予算作成、事業/組織の目標設定などの経験があり、数字で明確な予算や目標を設定することができるスキル
※若手の方でマネジメント経験などが不足している場合でも、短期で成長していけるポテンシャルがある方は採用する可能性があります

歓迎: ＜求める人物像等＞
・すでに海外での勤務経験、または留学経験などがあり海外環境でも問題なく適応し業務ができる方
・海外で長期的に勤務しキャリアを築いていくことを前提としている方
・地頭と行動力がある方
・リスクをおそれずチャレンジ精神のある方
・自身のやり方や成功体験に不要に固執せず柔軟にディスカッションできる方

雇用形態: 正社員
試用期間　最大6ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）

ポジション・役割: グローバルキャリア責任者候補（海外）

勤務地: 想定勤務地詳細マレーシア、フィリピン、アイルランド、ドイツ、オーストラリア

＜補足＞
■勤務場所
・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
受動喫煙対策対策あり
・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙
・上記以外　　　　　　：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

リモートワークについて
・勤務地は原則として担当する国となりますが、場合に応じて一定期間日本からリモートで勤務いただいた後に、担当国に異動していただく可能性もございます。

勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

＜残業＞
あり

年収・給与: ＜想定年収＞¥6,500,000～¥10,000,000
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり

＜給与＞
¥6,500,000～¥10,000,000
※現地通貨での支給
※住宅手当別途支給

＜昇給・賞与＞
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

待遇・福利厚生: 加入保険
勤務国の規定に準ずる

福利厚生
＜諸手当＞
・住宅手当

＜福利厚生＞
勤務国の規定に準ずる

休日休暇: 休日休暇
＜休日＞
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始

＜休暇＞
・年次有給休暇
・病気休暇
・産前産後休業

選考プロセス: 選考内容
書類選考→面接2～3回予定
※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。

同社は、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。

・キャリア
　医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む

・介護事業者
　介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する

・ヘルスケア
　生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る

・シニアライフ
　高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する

・海外
　メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む

設立: 2003/04/01

資本金: 23億1,022万円（2022年3月31日時点）

従業員数: 連結：3,303人、単体：2,109人（2022年3月31日時点）

応募条件（ビジネスレベルの英語力など）あり【上場企業案件】グローバルキャリア責任者候補 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月10日～11月23日）

応募条件（ビジネスレベルの英語力など）あり【上場企業案件】グローバルキャリア責任者候補

募集要項

会社概要

応募条件（ビジネスレベルの英語力など）あり【上場企業案件】グローバルキャリア責任者候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月10日～11月23日）