募集要項
- 仕事内容
-
改修工事部門におけるマネジメント業務
部下2名が担当する工事の進捗、営業管理、見積内容の精査等
【業務詳細】
・マネジメント業務
2名の部下の施工案件を営業的、技術的両面からフォロー
・施主(デベロッパー、不動産所有法人、個人資産家等)に対する提案営業
・見積作成(詳細見積もり、積算は専門部署にて対応)
※案件受注～工事中のマネジメント対応まで幅広くご担当いただきます！
～ポイント！～
・工期/原価の行き届いた管理から高い顧客評価を取得
・グループ企業からの工事、グループ外の工事受注をバランスよく受注しています
〇転勤・出張・夜勤なし！60歳以降も正社員として安心して働けます！
〇１現場担当制なので、腰を据えて１つの現場に集中して取り組むことができます
〇創立70年を超えるゼネコンで社員の志が高く、品質・安全留意には絶対の自信あり
- 応募資格
-
- 必須
-
・改修工事における施工管理経験
・営業的立場で見積作成、工事進捗確認、請求業務等
- 歓迎
- ・営業部門におけるマネジメント経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中は契約社員雇用となり、契約期間満了後、正社員登用となります。
- 勤務地
-
東京都目黒区
※基本的には現場での勤務になります。（現場は都内なので、直行直帰になります。）
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
-
想定年収：600～900万円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
-
・有給休暇：有（10日～）
・社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
・寮・社宅：有【制度・設備】
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
・会社規定に基づき支給 公共交通機関のみ実費至急
・退職金あり（勤続5年以上）
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・勤続延長あり（上限70歳まで）
・財形
・育児休業取得実績あり
・住宅手当 15,000円（入寮者除く）
・家族手当（配偶者10,000円/子10,000円（22歳になった後に到来する3月まで※扶養対象者のみ））
- 休日休暇
-
〇休日：124日
（内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日
※原則として土日休みですが、土曜日出勤の場合は平日に代休を取得できます。
・GW、夏季休暇、年末年始休暇 あり
〇有給休暇：入社半年経過後に10日
- 選考プロセス
-
書類選考 ＞ 一次面接 ＞ 最終面接
※選考状況により面接回数が前後する場合がございます。
