募集要項

仕事内容: 原価計算はもとより、更に適切な原価基準の設定や予算統制、
管理（原価管理）の実行や商品開発から量産化計画の段階での
適切な原価設定（原価企画）など、生産性及び収益性向上にむけた
改善提案を行っていただきます
＜役割・ミッション＞
さらなる飛躍的な成長に向け経営管理の精度をさらに高めるべく、
同社で原価管理の仕組み及び方法の抜本的な見直しを進めています。製品やサービスの原価を正確に把握し、製品やサービスが持つ価値と利益に応じた価格設定や原価コントロールができるよう、原価管理・原価計算の仕組みづくりを行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
原価計算はもとより、更に適切な原価基準の設定や予算統制、
管理（原価管理）の実行や、商品開発から量産化計画の段階での
適切な原価設定（原価企画）など、生産性及び収益性向上にむけた
改善提案を行っていただきます。
※上司のほか、外部アドバイザーなどからアドバイスなどの支援をもらうことが可能です

＜入社後＞
工場や販売部門のビジネスプロセスの理解を深め、社内の調達購買、生産管理、
情シス部門等と協力しながら、原価管理の仕組みづくりを推進していただきます。

応募資格

必須: ・事業会社（製造業あるいは小売業）での原価管理や原価企画の経験者又は管理会計や
　予算統制の経験者。
・財務、会計の諸規則（会社法全般、財務諸表等規則等）の知識

フィットする人物像: ・責任感があって、困難にもめげずに粘り強くやり抜くグリットの強い人
・部下丸投げでなく、組織の状況に応じてハンズオンで細かな実務にも対応できる人
・財務経理としての職業倫理、信念を持ちつつ、柔軟性のある人
・対話力があり、経営陣とも現場ともわかりやすい言葉でコミュニケーションできる人（聞く力／伝える力）

休日休暇: ◆年間休日115日（夏季休暇・年末年始休暇含む。）
◆休日休暇形態　週休2日制（基本土曜日、日曜日が休みとなる。会社カレンダーによる。）
◆年間有給休暇　10日～20日※入社半年後に10日付与
◆その他休暇　　慶弔休暇、産前・産後・育児休暇など

会社概要