募集要項
- 募集背景
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当社は、千葉県野田市に本社を置く飲食業の会社。主に焼き鳥や惣菜の専門店、そしてうなぎ専門店を運営。また、店舗で提供する焼き鳥や惣菜の販売も実施しています。
今回は、今後の事業拡大に向け、部門の体制をより強化していくための募集です。
- 仕事内容
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全国に約300店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開している当社の人事企画・戦略担当を募集します。規則管理、労務管理、人事施策の役割を担っています。人事総務本部配属予定となるため、一部総務領域でも活躍がございます。
ご経験やご希望に応じて、まずは下記の業務をお任せする予定です。経験の浅い分野でもチャレンジできるカルチャーです。
具体的な仕事内容
＜人事＞
◆労務管理
・契約関連対応
・人事異動、休職・復職
・労務相談、トラブル対応
◆規定管理
・就業規則、諸規程の見直し、法令順守に伴う改定等
◆人事施策
・人事評価制度（査定、評価運用及び見直し）
・リスクマネジメント
◆総務
・株主総会関連
・契約、契約書関連
・ファシリティ関連
＜ポジションの魅力＞
◆事業拡大を目指す第二次成長フェーズの鍵は人事
現在、事業拡大を目指す重要なフェーズに突入しています。この成長のカギを握るのが人事総務部の存在です。
これまでは各拠点が、カルチャーや企業として大事にするものを実現することで、事業を拡大してきましたが、これからは本社を含め新しいことへのチャレンジが、拡大に必要不可欠となります。
◆意思決定のスピードが早く改善が実現しやすい環境
社員一人ひとりの意見を尊重し、より良い職場環境を築くための改善策を積極的に取り入れています。
業務の効率化や働きやすさの向上に繋がる可能性は無数に存在しますので、改善策を積極的に取り入れる姿勢を大事にしています。
▍企業の魅力
◆食卓に「美味しい笑顔」を生み出す
コロナ禍以降「中食」の市場が拡大し、今後も需要は拡大傾向にあると言われています。弊社は直営・サプライチェーンとしての強みを持つリーディングカンパニーとして、現在は海外進出も進めています！
2018年には、食品産業における卓越した取り組みと成果が認められ、食品産業優良企業等表彰において、「農林水産大臣賞」を受賞。また2019年にも地域社会への貢献が高く評価され、千葉県優秀企業経営者表彰において「知事賞」を受賞するなど企業としても多方面で認められる存在となっています。
◆社員のやる気が品質向上の鍵
店舗で頑張るパートさんが主役の焼き・接客の技術を競う大会を開催し、表彰式は例年大手ホテルで行っています。
頑張りを正当に評価し、表彰することで、全体のモチベーション向上とサービス品質の向上を目指しています。
社員は応援、大会運営スタッフとして選抜参加ができるため、社員同士のコミュニケーション活性目的としても会社として大切な位置付けのイベントになっています
- 応募資格
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- 必須
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下記、ご経験をお持ちの方
(1)労務、総務経験（年数不問）
(2)就業規則、諸規程策定や改定に関わる業務
(3)PC操作ができる方（ビジネス文書作成＋エクセル中級レベル）
- 歓迎
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・人事企画経験
・就業規則、諸規程改定を推進した経験
・店舗からの相談や問い合わせ対応のご経験がある方
＜求める人物像＞
・能動的に活動ができる方
・これまでの経験を活かして問題解決や業務改善、課題抽出からの最適化を提案することができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区
転勤無し
- 勤務時間
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就業時間：10:00～19:00
休憩時間：60分
- 年収・給与
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入社時想定年収：400 万円～600 万円
※経験・年齢を考慮します
【賞与】年2回（7月、12月）2年目より対象
（2023年実績：支給全社平均で、月給の約1.5月分／1回）
【昇給】年1回（6月）※2年目より対象（50歳未満対象）
【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給
【その他手当】家族手当
- 待遇・福利厚生
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【交通費】
通勤交通費全額支給(当社規定による）
【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金積立
【その他】
・住宅補助制度（転勤の場合のみ）
・保養所：スカイリゾート伊豆高原、田沢湖高原たつこ荘
・プロ野球、サッカーのスポーツ観戦チケット支給
※スポーツファンに嬉しい特典！リフレッシュやチームビルディングにも活用いた
だけます。
- 休日休暇
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土日休み（シフト制ではあるものの内勤は土日固定休みが基本）
年間休日：107日
有給休暇：法定通り付与
その他：計画休日(月9日)、調整休暇(年間16時間※半期8時間毎)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
