募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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上場企業での提案営業（管理職候補）の募集です。年収は565万円～1128万円と大手企業を相手とした営業をお任せします。【業務内容】
■大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業が主業務
■仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・
カスタマイズ品を提案し、空調機・化学品、電源基板、電子機器・精密機器等
様々な分野の新しいモノづくりに関われる仕事です。
■OJT期間として既存メンバーのサポート業務を中心とし、
来期より各得意先のアイテムごとの担当をしていただく予定です。
※国内/海外出張あり
※大手総合電機メーカー、電子機器メーカー等の担当を想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・BtoC（またはBtoBtoC)向けの顧客（量販店、リテール（小売り）等）への
営業経験のある方
・または（部材ではなく）完成品の営業経験のある方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・ガッツ/体力のある方
・美容機器の営業経験のある方
・英語、中国語等の使用経験
- 雇用形態
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□正社員
□雇用期間の定め：無
□定年：60歳
□継続雇用制度：有（65歳まで）
□派遣労働の該当性：非該当
□試用期間：有（3ヶ月（試用期間内の待遇・給与に差異はありません。））
- 勤務地
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□勤務地：東京都港区三田
□最寄り駅：都営地下鉄三田線／三田駅
□転勤：当面なし
□自動車通勤：不可
□屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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□勤務時間：9：00～17：30
□実働時間：7時間30分
□休憩時間：60分
□残業の有無：有（月 20時間程度）※管理職採用は時間外手当はありません。
□裁量労働制：無
□高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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月給制
年収：565万円～1128万円
月額：300,100円～512,800円
賞与：年2回（6月・12月）
※インセンティブ：業績対応の決算賞与あり（3月）
昇給：年1回（7月）
通勤交通費：当社規定による支給
固定残業制：有（※管理採用は時間外手当はありません）
(1)固定残業手当を除く月額基本給：257,900円～451,100円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として43,100円～61,700円を支給
(3)20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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□社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
□福利厚生：
・退職金制度・社員持株会
・借上社宅制度 20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。
（地域により、上限金額が異なります。）
・永年勤続表彰・慶弔見舞金・部内懇親会費・健康診断
・契約保養所・財形貯蓄・グループ福利厚生制度
・産前産後休暇・育児休業（取得・復帰実績あり）
- 休日休暇
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□年間休日：125日
□休日：完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇、
年次有給休暇（4～9月入社…初年度10日、10月以降入社…初年度5日付与）
