募集要項
- 募集背景
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【業務拡大】同社では「採用・育成」に重きを置き、「年間2,000名強の技術者採用」を目標として掲げています。
今回のポジションの責任は重大ですが、建築業界で働く人材の創出という社会課題の解決を図るお仕事です。
- 仕事内容
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同社事業を展開する上で軸となる、技術社員の採用をお任せします。
【業務内容】
・会社説明
・転職者との面接（1日あたり5名～6名／月間100名程）
→面接については最遅19時スタートまでですが、基本的に18時までに全て終わるよう調整をしております。
18時以降は面接対応でできなかった、事務作業をしていただきます。
・面談後のフォローやクロージング
※採用業務がメインです。その他人事業務は人事部が担当しています。
【同社の特徴】
これまで建築、IT、人材を軸にM&Aを積極的に実施し、事業を急拡大してきました。
国際的なスポーツの祭典などのイベント、首都圏の再開発などにより同社サービスの需要は高まるばかりであり、業界トップクラスシェアへ向けてさらなる成長を遂げていく展望がございます。
【研修】
入社後は約1ヶ月間の東京での研修に参加いただきき、座学から実際の業務を想定したロープレまで行います。しっかりとサポート体制があるため安心して業務に集中できます。同社には半期に1度MVPの表彰があり、実績をしっかり評価頂ける場所も設けてます。
※研修にかかる費用は同社負担です。
【働きがい】
納得感のある意思決定を促し、一人一人の人生に寄り添う採用業務に携わっていただきます。チームで目標数値をおい、営業的スキルを身に着けることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
- 応募資格
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- 必須
- 接客・営業などの対人業務で、数値目標を持ち就業されたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門
アクセス：銀座線／虎ノ門駅直結
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間※フレックスタイム制ですが、基本的には9:00～18:00での勤務となります。
- 年収・給与
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年収400～500 万円 月給制 基本給230000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 54000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限25000円
賞与あり 年二回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ・確定拠出年金制度・従業員持株会・社内イベント多数あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回（筆記試験なし）
最終面接
