募集要項
- 募集背景
- 組織強化の増員募集
- 仕事内容
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海外グループ会社の経理財務業務をお任せできる方を募集します。2023年より北米市場でのテストマーケティングを開始、その後フィリピンにもカスタマーサクセス機能を持つ拠点を構えました。北米・フィリピンをはじめとした海外子会社における経理体制の検討・構築をお任せします。
【お任せしたい業務】
・海外子会社の経理体制の検討
・海外子会社の経理オペレーションの構築・運用
現在海外経理をリードしているメンバーと一緒に、海外子会社の経理実務の立ち上げ・運用を行っていただきます。
※ポジションの魅力
・事業立ち上げフェーズからファイナンス領域全般のオペレーション構築に関与できる
・難易度の高い業務も多いが、その分成長機会が多い
・執行役員や各ファンクションのマネージャー層への接点機会・関与が多く、経営の意志を間近に感じられる
・コーポレートアクションが多く成長企業の変化を多く経験できる
- 応募資格
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- 必須
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・経理実務経験（国内/海外不問）
-請求書の管理（システム入力・入金確認）
-経費精算の管理・支払
-仕入先への支払準備
-給与・賞与の支払準備
-社内資料の作成・提出、請求書などの提出
・PCスキル（Google Spreadsheet及びExcel）
・ビジネスレベルの英語力（現地法人とのメールのやりとりが発生します）
- 歓迎
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・海外経理の実務経験
・海外銀行（アメリカ or フィリピン）のインターネットバンキング経験
・決算業務全般（仕訳作成、帳簿等）の経験
・QuickBooksの使用経験
・フィリピン法人の管理経験
- フィットする人物像
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・枠を超えて考えることができる・行動できる方
・国内外を問わずどこにでも飛び込む意欲をお持ちの方
・国内外グループ会社での経営サポートにチャレンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
※リモート併用OK（週1～２日の在宅勤務可）
- 勤務時間
- 10:00～19:00（プライベートの事情等により調整フレキシブルに可）
- 年収・給与
- 想定年収：600万円～800万円前後＊（年俸制12分割）＋各種手当
- 待遇・福利厚生
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・社保完備、住宅手当
・基本的には出社だがリモート併用OK（週1～２日の在宅勤務）
・早退、変更など就業時間はフレキシブルに調整可
・全社的に残業少ない、休みがしっかりとれ有給も全て消化可能
・産休育休取得しやすく復帰者多い、男性社員も取得可能
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日）祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得も可能（最大～5日）
- 選考プロセス
- 面接２回（ケースにより３次実施あり）
- キャリアパス・評価制度
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想定されるキャリアパス
・（事業拡大後）海外事業のファイナンス責任者へのステップアップ
・FP&A・M&A等、他のファイナンス領域への挑戦
ご経験を活かして専門分野でバリューを発揮いただいた先は、リーダー/マネージャーステップアップを目指すことはもちろん、中期的には周辺ファイナンス領域（IR、Treasury、FP&A、M&A専任部門 等）へのローテーションも可能で、幅広いファイナンスキャリアの可能性があります。
