募集要項
- 募集背景
- 既存及び新規ユーザー様からの依頼も拡大しており、受注増加による増員募集になります。
- 仕事内容
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受託開発におけるPJリーダーとして、2-6名程度のチームをお任せ。PJのアーキテクチャ選定や設計・実装、及び工程・工数の管理を
ご担当頂きます。(自社内8割/常駐先2割※希望を尊重し決定。元請け～2次請け中心)
【業務詳細】
各ユーザーからの依頼や同社からの提案を元にPJT化、進め方はウォーターフォールでの開発が多いですが、リーダーの
裁量で柔軟に計画・進行していただける体制となっています。
【魅力】要件確認-運用まで全工程を担うPJが多いため、ユーザーとの距離も近く開発における反応をダイレクトにご実感頂けます。
またPJごとに1つ以上新しい技術要素を含める方針を定めており、スキルUPにも注力した開発体制です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
開発センター：5名
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
■PL以上の経験
■システム開発経験(3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区新橋5－22－6 ル・グラシエルビル2 4F
沿線名：JR山手線新橋駅 徒歩8分、都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 5時間～10時間9:00-18:00で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収600～700 万円 月給制 基本給280000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 87550円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】1～2回（目安）
【筆記試験】有
