募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社における生産管理部門のマネージャーとして下記業務を行っていただきます。
【ミッション】
生産現場が安定し高品質でタイムリーな生産・供給が行うために、生産計画面からのフォロー・バックアップを行いつつ、全社を挙げて推進しているFPS（Finetoday Production System）活動における生産性向上・生産リードタイム短縮・調達リードタイム短縮・供給可能日の可視化といった目標達成に向けてリーダーシップを発揮していただくこと、並びに生産調整には生産現場をはじめとする社内関連部署のほか、同社、原材料サプライヤーやアウトソーサーといった様々な利害関係者と時点最適な調整による生産と供給を実現するためのマネジメントスキルの発揮を期待しています。
【具体的な業務内容】
■同社製品の生産・供給を効率的且つ、収益性を最大化する計画を立案し、製造部門に実行させる統制と進捗管理を担う
■同ホールディングス全体で取り組むサプライチェーン改革プロジェクトに参画し、KPIの異なる関与者との調整をリードする
■アウトソーシング先や原材料サプライヤーといったステークホルダーとの信頼関係醸成、並びに有益な折衝と調整力
■人材育成計画の立案・推進、労務管理
【配属組織】管理部生産管理グループ
【働き方】
・フレックス勤務可能（基本就業時間：8時15分～16時55分）
・自動車通勤可能
・転勤の可能性は極めて低く、長期的に就業いただきやすい職場環境です。
【同社について】
■同社ブランドにて国内トップシェアの高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、営業利益率は10％超であり、既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。
■ネットワーク 日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、 国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。 「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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■生産計画立案・生産管理業務の実務経験を5年以上経験
■マネジメント経験
【歓迎要件】
・パーソナルケア、化粧品、医薬品、食品、飲料業界におけるサプライチェーン領域の業務経験とS＆OPに関する知識
・工場経営に必要なP/L・B/S等の会計手法、下請法などの各種法規に関する理解
・物流やロジスティクスに関する知識
・ITに関する知識と応用（VBA/マクロ、アクセス等の円滑な活用）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:20～16:50
- 年収・給与
- 900万円～1100万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・土日祝日 ・夏期休日・年末年始休暇（６日間 12/30～1/4）
・メーデー（1日間）・その他会社が指定した日
