募集要項
- 募集背景
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株式会社夢真は建設派遣業界でNo.1の実績を誇ります。
しかし、昨今の人材採用市場や競合環境の変化に伴い、10年後も高い成長率を維持するには、
従来の組織や戦略を抜本的に見直す必要があると考えています。
そこで、経営理念の刷新や組織改革、新しい成長戦略の立案・実行を推進するプロジェクトを発足し、
この重要なミッションを経営陣と共に担っていただける方を募集しています。
- 仕事内容
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組織改革プロジェクト推進メンバーとして、経営理念刷新や組織改革、成長戦略立案・実行を推進していただきます。組織改革プロジェクトにて、プロジェクト推進を担っていただきます。
経営層と連携し以下の業務をご担当いただきます。
・経営理念の刷新、および組織改革プラン策定
・成長戦略の企画・立案
・戦略の推進・実行
・数値管理
【仕事のやりがい】
このポジションは、経営陣と直接連携し、会社全体の未来を左右する
重要なプロジェクトを通して、会社の成長をリードできるやりがいのある仕事です。
また、全社的な影響力を持つ大きなプロジェクトに参画することで、
キャリアの成長機会も豊富にあります。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
＜必須経験＞
•プロジェクトの運営・管理等のPMO実務の経験2年以上（責任者の経験は問いません）
•データ分析、プレゼン資料作成、WBSの作成・運用等の経験・スキル
- 歓迎
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【あれば尚良い経験・スキル】
•ベンチャー企業やそれに近しい変化が早い環境で働いた経験をお持ちの方
•経営に深く関わる業務にチャレンジをしたい方
•高い成長意欲を持ち、様々な業務にチャレンジをしてスキルを磨き上げたい方
•経営企画や事業企画など企画系業務の経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・ベンチャーやスタートアップで企画系業務のリーダー経験者
・中小のコンサルティングファーム（戦略やIT等の領域は不問）勤務経験者
・SIer等IT企業で営業やPMO経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階
メトロ：虎ノ門駅直結
- 勤務時間
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フレックスタイム制度（コアタイム無）を導入していますが、
原則9時～18時の勤務
所定労働時間：８時間 休憩：６０分
- 年収・給与
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＜半期年俸制＞
理論年収 450万～800万円
※321,500円/月（基本給：260,500円、30h残業手当：61,000円）＋賞与
571,500円/月（基本給：464,500円、30h残業手当：107,000円）＋賞与
・通勤手当 会社規定に基づき支給 上限25,000円
・残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤交通費：会社規定に基づき支給（上限25,000円）
【福利厚生等】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、団体生命保険、確定拠出年金、持ち株会
- 休日休暇
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【休日・休暇】
週休2日制（土日祝）
年間休日120日
※年２回程度の土曜出勤日あり（休暇取得可）
有給休暇 入社半年経過後 10日～最高20日付与
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２回
