募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】
配属予定の経営管理室/経理財務Gでは、月次・四半期・年次決算、および会計監査・税務対応・資金繰り・資金調達・固定資産管理など幅広い業務を行っています。
また、将来に向けた事業の拡大に合わせ、これらの業務プロセスや内部統制の見直しを進めています。
(新しいビジネスモデルの収支管理や海外子会社との連携など企業規模拡大フェーズならではのミッションもございます)
これらの業務をリーダーシップを発揮しながら実施していただくとともに、これまでの経験を生かしてメンバーを育成・指導していただくことを期待しています。
将来的なキャリアアップとして、事業計画立案や経営分析などの経営管理業務への異動や海外勤務などもございます。
【募集背景】
環境課題解決に向けて世界的にEVシフトが加速する中、同社では高まるニーズに応えるため生産力拡大と組織強化を進めています。
3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、急成長に合わせて「経営管理の仕組み」を変えていきます。
経理のプロフェッショナルとして「経営管理」の変革をリードしていただける人財、一緒にリードしてくれる人財を募集しています。
【ミッション】
・経理のプロフェッショナルとして、会計、税務、財務といった専門知識、ルールに基づいて経営を管理する
・会社の実力を最大化し、利益を確実に上げて、社会に貢献するために、短期的な見通しを明らかにする
・経営層と一緒に、会社の将来の道筋、中長期的な収益見通しを明らかにする
【組織構成】
グループごとのコミュニケーションもスムーズでお互いに支援できることが経営管理室の強みとなっています。
■経営管理室 経理・財務G/経営管理G/工場収支G 約30名
※年齢構成:20代4名、30代12名、40代7名、50代7名
※その他のグループでの募集もありますのでご興味がある方は担当キャリアアドバイザーまでご相談ください
【企業の魅力ポイント】
★ハイブリット車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.1
★TOYOTA×Panasonicをベースに積極…
- 応募資格
-
- 必須
-
■マネジメント経験
■下記いずれかのご経験
・大手企業(目安:従業員1000名以上)での経理業務の経験
・製造業での経理業務の経験
・会計監査対応や税務対応の経験
【歓迎要件】
■語学力 ※業務上必須ではありません
■資格(簿記1級、2級、税理士、会計士など)
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30~17:05
- 年収・給与
- 900万円~1100万円
- 休日休暇
-
完全週休二日(土日) 完全週休2日制、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等
※年次有給:年25日付与(2年繰越可/最大75日)
※事業所・部署によって異なる場合があります