募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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とにかく自由！提案内容は無限大！課題解決型のIT営業/自治体や大手企業と直接取引中だから利益率◎！創業42年以来、様々な業界の企業や自治体が必要としている「ITサービス」のトータルソリューションを提供しています。
顧客の「もっとこうなったら嬉しい！」をたくさん聞いてきてください。
どう解決していくかは上司と先輩が一緒に考えます！
＜仕事内容＞
(1)エンジニアの提案営業（SES）
現在取引をしている30社に対して、国際テクノロジセンターもしくはパートナー会社のエンジニア人材をご提案します。
・プロジェクト内容、必要な技術・スキルのヒアリングとご提案
・プロジェクトの進行状況の確認
・参画後のエンジニアのフォロー など
◎まずは既存30社へのご提案、慣れてきたら新規開拓もお願いします。
(2)受託案件の獲得
自治体や大手企業と直接取引をしています。
顧客の「こんなことをしたい！」というご要望から「こんな風に働けたら」「こんな環境があったら」というまだ具体的なイメージがついていないご要望まで幅広くお聞かせいただき、1つずつ実現させていきます。
顧客からお話をお聞きし、ご希望を実現できるよう技術提供・スケジュール/予算の調整などのプロジェクト管理をしていきます。
例えば
・「東京〇〇区の小中学校のヘルプデスク」の設置
・「●●県庁のVDI化（仮想デスクトップ）」の対応
・「クライアント企業のリモート環境」の構築 など。
＜仕事の流れ＞
すでにお取引いただいているところや、ご紹介からスタート！
・こんなことをしてみませんか？と提案やお問い合わせの対応
↓
・SE含めてお打ち合せ
↓
・見積もりの提示
↓
・実現する算段をつける（SEとリソースの調整など）
＜強み＞
◎顧客との直接取引、上流工程から担当できていることが強みです。そうすることによって、売上利益ともに高いプロジェクトを
獲得できます。（年間2000万～4000万のプロジェクトも多い）
＜コツ＞
◎自治体や顧客企業の担当者との関係性づくりがキモ！
すぐに仕事になりそうな案件でご支援するだけではなく、ちょっとしたお困りごとの解決をしたり、情報をお耳に入れておいた
り。
IT営業とはいえ特別なことだけをするのではなく、営業の基本は同じです。
そうすることによって、競合に開示する前の情報を頂けることもあります。
- 応募資格
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- 必須
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営業のご経験がある方（商談⇒受注迄のフェーズの経験がある方を想定しています。）
※業界経験は問いませんが、ITに関する多少の知識は必須となるため、ITに興味があり、入社後に覚えていく意気込みのある方
- 歓迎
- ・ITのSI営業経験
- フィットする人物像
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◆ご自身の自由な発想で顧客と深い関係性を築くことができる方
◆こんなことがビジネスになるかも？のアンテナを張っていて、「やってみませんか？」と顧客に言えること
が大切です。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
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就業時間:10：00～18：30（実働7時間30分）
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：400万円～800万円
月額（基本給）：333,500円～514,641円
固定残業手当/月：64,000円～120,723円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■決算賞与：年1回（6月）
■昇給：年1回（6月）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
残業代（超過分支給）
交通費支給（上限5万円）
家族手当（月5000円～1万5000円）
役職手当（月4万円～）
資格手当（難易度に応じて、月3000円～1万5000円）
慶弔見舞金
【その他制度】
育児支援制度
自己啓発制度（資格取得費用・研修受講費用などを負担）
【交流を深める為の制度】
◎各種レクリエーション
花見・BBQ・忘年会（12月）・社員旅行（不定期）などを行っています。
◎親睦会・健康管理
交流・健康管理を目的に、社員同士の親睦会やジム通いの補助金（１人3000円／月）を支給。
球技・音楽・筋トレなどサークル活動も盛んに行っています。（１人2000円／月）を支給。
- 休日休暇
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＜年間休日125日！＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■年末年始休暇（9日）
■夏期休暇（3日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休（取得実績あり）
■看護休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回
適正検査なし
