募集要項
- 募集背景
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■組織体制強化のための増員採用
近年、長年の深いお付き合いのある食品メーカーや消費財メーカーより、「機械装置だけではなく生産ライン設計そのものをまるっと請け負って欲しい」というご要望が増えているほど業績好調のため、全社的な体制強化に向け増員募集します。
- 仕事内容
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同社の札幌営業所（24年7月開所予定）で、顧客先の包装機械の改造、アフターサービス、メンテナンスに従事していただきます。
【具体的には…】
・納入機アフターフォロー（トラブル対応、改造、オーバーホール）
・新規機械搬入立ち上げフォロー
・納入機 稼働状況調査
※京都本社の技術・製造部門とも連携して業務を行います。
・オーダーメイドで製作された一品一葉の設備が、北海道のお客様の工場にて多数稼動しています。
・お客様の工場への定期訪問、トラブル対応を主業務として、改善・改良提案、保守保全、安定生産の為のサポートを行っていただくお仕事です。
・ご経験によっては、採用後1～2年程度、京都本社で技術研修を受けて頂く可能性がございます
・サービスマンとして、土日祝のトラブル対応出勤の可能性がございます（代休有）
※スキル経験によっては、京都本社で1－2年の研修を行う場合もあります。
【働きがい】
お客様の工場で包装機械のメンテナンスや改造を行うことで、生産ラインの円滑な稼働に貢献します。トラブル解決や改良提案を通じて、お客様の信頼を築き、生産性向上に寄与できるやりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
札幌営業所（24年7月開所予定）への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・何かしらの顧客折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：札幌市厚別区を予定しています（2024年7月開所予定）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:40
実働時間: 7時間55分
休憩時間: 45分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間時間外労働の有無:あり
- 年収・給与
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年収530～780 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限円実費支給
- 待遇・福利厚生
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確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金、社員持株制度、財形貯蓄、定期健康診断、健康相談制度、がん検診制度、スポーツ施設(テニス、フットサル等)、リゾートホテル法人会員、業績還元の一環として海外旅行有、残業食、独身寮（28歳まで）、定年65歳（再雇用制度有）
★フレックスホリデー制度：年間休日119日のうち5日間を自由に取得（設定）できる制度です（中途入社の方は初年度は会社が指定）。
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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面接2回
▼書類選考
▼一次面接 ※対面またはWeb
▼最終面接（役員） ※本社にて対面
▼内定
