Webサイト運営・コンテンツ企画
【大阪】Webサイトシステム運用・活用/完全週休二日/年間休日124日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月14日~11月27日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/14 ~ 2024/11/27)
Webサイト運営・コンテンツ企画
【大阪】Webサイトシステム運用・活用/完全週休二日/年間休日124日
ダイキン工業株式会社
上場企業
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
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DX推進組織の体制強化のため、増員採用を実施しております。
仕事内容
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同社事業部門を含めた全社のWebサイトを統括する立場として、導入したCMSの運用を確立させ、新たなデジタル施策の検討・実施等、全社のサポートに寄与する業務をお任せします。
事業展開が拡大する中、グローバルで同社ブランドを確固たるものにするために、オウンドメディア(Webサイト)の活用の重要性が高まっています。グローバルグループの本社として、日本におけるWebサイトの運用は、ダイキンのデジタル活用の根幹を支える重要なミッションです。
【具体的には】
(1)全社で活用していくCMSの保守管理、ヘルプデスクの運営/育成等
(2)CMSの機能を強化し部門の活用を促進する業務
【使用ツール】CMS(Sitecore)、BIツール、GA
【キャリアパス】
様々なデジタル施策の基礎・中核となる自社メディア(オウンドメディア)であるWebサイト運用を通じ、事業部門・海外関係会社との関係を構築しながら、ダイキングループのデジタルコミュニケーションの中核を担う人材への成長を期待されます。
【働きがい】
2年前にCMSを導入後、機能を拡充・運用を確立しつつ、活用を進めています。
全社として新しいデジタル施策や、デジタルマーケ施策に取り組んでいく中で、全社の課題解決に貢献できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大阪本社の総務広報を担当する部門にて勤務いただきます。
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・WebのCMSやサーバ、システムに関する知見、ノウハウのある人
・システム導入の経験があり、IT推進部とのコミュニケーションを進められる人
・Webサイト運用の経験がある人
・海外関係会社のWeb担当者と英語でコミュニケーション(メール、会話)ができること
・英語力:TOEIC500以上もしくは英検2級以上
・大卒以上の方
雇用形態
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正社員
勤務地
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本社:大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 34階
┗阪神「大阪梅田」駅、JR「大阪」駅より徒歩3分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~17:30
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
年収・給与
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年収500~900 万円 月給制 基本給225000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
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退職金制度、独身寮、社宅完備、保養所(蓼科、宝塚、那須)、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等
休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,介護休暇
選考プロセス
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面接2~3回(適性検査あり/昨今の状況からオンラインにて面接を実施を行う可能性あり)
▼一次面接
▼適性テスト
▼最終面接(部門責任者・人事部長)
▼内定
会社概要
社名
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ダイキン工業株式会社
事業内容・会社の特長
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空調・化学・フィルタを柱とし人と空間を健康で快適にするために、国や地域ごとに異なる文化・価値観から生まれるニーズに応え、多彩な製品とサービスを展開。日本をはじめアメリカ、中国、アジア・オセアニア、欧州などで事業展開しており、世界170ヵ国以上で販売されています。グローバルメーカーとして成長を続けています。
■空調事業
豊富な空調ソリューションで、お客様に快適な空間を提供する空調事業。住宅やオフィスなど身近な生活空間から、工場や空港といった大空間、また、病院や厨房のような特殊な空間に至るまで、全世界のあらゆる風土に合ったあらゆるニーズに応えています。
■化学事業
「フッ素化学」に取り組んで以来続くダイキンの化学事業。パイオニアとして高い技術でフッ素樹脂、ゴム、ガスなど1,800種類以上のフッ素化合物を世界に送り出し、豊かな社会を支えてきました。フッ素は今、省エネ・省資源にも大きく貢献しています。
■フィルタ事業
空気清浄機向け高機能フィルタや集塵フィルタで快適な空気づくりに貢献する、フィルタ事業。大気汚染の抑制や、家・オフィス・工場の空気環境改善など、人をとりまく空気に対するニーズは高まるばかりです。空調事業との融合によるあらたな市場の開拓など成長を続けています。
設立
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昭和9年(1934年)2月11日
従業員数
-
7,618名
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