募集要項
- 仕事内容
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・当社のデバイスやAI技術を活用し、ターゲット顧客の業務改善・効率化を実現するソリューションの開発。
⇒従来の請負開発ではなく、モデル化・スケール化する事を前提に開発を行い、SaaS型業務アプリケーションとすることが最終目標となります。
・要件定義、基本設計の上流工程、および、システムテストが主な担当業務となります。プログラミングにおいては主に外部ベンダーに委託をしておりますが、この工程を担当する事も可能です。
【開発インフラ環境】AWS・Azure 【開発言語】Java・Python、【DB】SQLServer・Oracle・Postgresql等
【担当領域】大手物流企業の物流領域(配送ドライバー向けアプリケーション、宅配便センター業務改革、集配センター業務改善等)
【期間】PoCや正式開発等で異なりますが、3ヵ月~1年程度のプロジェクト期間が主流。
【開発人数】工程で変動しますが、外部パートナー含め10名~50名程度 【開発規模】1千万円~1億円程度
⇒既存の改修プロジェクトにおいては数名で構成し数百万規模の小規模プロジェクトを担当するケースもあります。
職種の変更の範囲:当社業務全般
●募集者の名称
パナソニック コネクト株式会社
- 応募資格
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- 必須
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下記、いずれかのご経験がある方
・上流工程(要件定義・設計)において、自身が主体的に顧客と折衝した経験がある事
・システム開発プロジェクトにおけるチームマネジメント/チームビルディングの経験(プロジェクトマネジメント経験)※業界不問
・システム開発における上流工程(要件定義・設計)から下流工程(コーディング(C++、JAVA、Pythonなど ※左記以外の言語でも可)、テスト)までの一連の経験
- 歓迎
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・システム開発におけるQMSのマネジメントの実務経験
・物流の業務知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区銀座
- 年収・給与
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550万円 ~ 950万円
【想定月給】300,000円~491,700円
- 待遇・福利厚生
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【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】
社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】
新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】
海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)