募集要項
- 募集背景
- 保守事業の維持・拡大に向けた営業部門強化
- 仕事内容
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◆電子機器の保守(検査・整備・修理)に係る営業職業務
具体的職務内容:
主に船舶に搭載される電子機器の保守(検査・整備・修理等)に係る営業活動
・お客様への保守提案、見積作成、契約手続き
・契約作業の進捗に応じた各種手続き、代金請求
・受注、売上、売掛など、営業活動状況の管理
・コンプライアンス、ISMS、ISOなど業務遂行に必要なモニタリングの実施
・業務は芝浦営業所およびOCE各拠点(沼津本社、呉、佐世保など)と連携して遂行
職場の雰囲気:
芝浦営業所での勤務が中心となりますが、技術部門との連携もあり、チームワークの中で業務を遂行します。
また、様々な事業を展開しており、営業部内では、相互に尊重し合いながら、業務を進めていくことになります。
■募集部門: 芝浦営業所 人数 営業部:20名、 平均年齢:55歳
・外勤先は、関東エリア(東京、横須賀、千葉)
当社拠点、沼津本社他など、出張の機会があります。
■残業あり 具体的な月の平均残業時間: 平均時間外: 月20H程度
- 応募資格
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- 必須
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1.必須条件
(1)経験業務
営業経験
(2)経験分野
電子機器に係る営業経験
(3)経験スキル
お客様との円滑なコミュニケーション能力
(4)その他
・大卒以上、日本国籍
2.希望条件
(1)経験業務
官公庁向け営業の経験(尚可)
(2)経験分野
特定企業に5年以上の勤務実績(尚可)
(3)経験スキル
リーダー経験、プロジェクト取りまとめ経験(尚可)
(4)その他
・自身の意見をしっかりいえること(尚可)
・知識を前向きに習得して自己成長できる人(尚可)
- 歓迎
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◆電子機器に係る営業経験
◆お客様との円滑なコミュニケーション能力
◆大卒以上、日本国籍
◇官公庁向け営業の経験(尚可)
◇特定企業に5年以上の勤務実績(尚可)
◇リーダー経験、プロジェクト取りまとめ経験(尚可)
◇自身の意見をしっかりいえること(尚可)
◇知識を前向きに習得して自己成長できる人(尚可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~49歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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◆求人ターゲット層
電子機器の製造または保守会社で、営業職の経験者
- 雇用形態
- 正社員(試用期間なし)
- ポジション・役割
- 電子機器の保守(検査・整備・修理)に係る営業職
- 勤務地
- 東京都港区芝浦
- 勤務時間
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8:30~17:15
フレックス制度あり(8:00~10:00、16:00~20:15 ※育児、介護、本人治療の事由のみ)
- 年収・給与
- 500万円~600万円(時間外20H分含む)
- 待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給、家族手当(子供:13,000円、子供以外:10,000円)、残業手当支給あり。退職金制度、資格取得支援制度あり。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、食事代補助等あり。
- 休日休暇
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土・日・祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日: 124日(2022年度)
- 選考プロセス
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■書類選考
提出書類: 履歴書および職務経歴書
■面 接 1回(対面)、交通費(公共交通機関)は会社負担。