人事（採用・労務・教育など）
【人事総務部長】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月13日～9月26日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/13 ～ 2024/09/26）
募集要項
仕事内容
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会社の人事総務を総合的に管理し、システム導入や制度設計でバックオフィス業務の効率化を行い全社社員が働きやすい環境の整備を行います。
メンバー構成： 部長1名＋6名（人事4名、総務2名）＋人事顧問1名
レポートラインは社長になります。
・人事業務:
労務管理、業務企画（規程・マニュアル、ITインフラ整備等）、社員研修、給与分析、採用、人事制度の見直し、組織図管理
・総務業務:
システム導入、法務、障害者雇用の人材管理、文書管理、法人HPの更新、施設管理、社内行事の企画・運営、ワークフロー管理、制度設計
■ポジションの特徴：
◇成長貢献を期待する重要ポジション
現在当社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、総務を含めるバックオフィス業務は、グループ全体の成長貢献を期待される重要ポジションとなります。
◇働きやすい環境
完全週休二日制（土日祝）、年休127日と休みもしっかりととれ、ワークライフバランスを保って働ける環境です。
応募資格
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- 必須
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事業会社における人事総務の経験
マネジメント経験（目安6名以上）
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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★勤務時間 9:30～18:30
8時間00分 ※フレックスタイム
休憩時間：60分
★残業時間 月20～30時間程度
年収・給与
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700万円 ～ 1000万円
待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
■各種社会保険制度完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■企業型選択制確定拠出年金（４０１k）
休日休暇
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★年間休日 127
★休日休暇メモ 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年間休日127日（2024年）
会社概要
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