＜横浜＞知的財産（リーダー候補）／プライム上場企業／リモート・フルフレックス富士ソフト株式会社の転職・求人情報 28376403

募集要項

募集背景: 今後の事業拡大に伴い、戦略的な増員を行います。

仕事内容: 【仕事内容】
ご経験に応じて以下、複数の業務をご担当頂きます。

知的財産に関する業務全般をご担当いただきます。
（１）事業戦略と連動した知財戦略の策定および推進
（２）国内外における産業財産権の出願・権利化に係る業務および維持管理業務
（３）調査業務（国内外の先行技術・商標調査、権利調査、無効資料調査等）
（４）著作権に関する業務
（５）知的財産関連の渉外に係る業務
（６）上記業務に関する弁理士・弁護士との協働

【働き方】
・半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、「ウルトラフレックス制度」を導入しています。

・学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、パフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても大きな可能性がある設計にしています。また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度となっております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
総合管理統括部　法務・監査部法務室への配属です。
20代～40代までの社員が多く活躍しています。

応募資格

必須: 【必須要件】以下いずれも必須
・企業の知的財産部門または特許事務所等における勤務経験（目安：5年）
・部下の指導育成ができ、自らもプレーヤーとして稼働できる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 桜木町本社：神奈川県横浜市中区桜木町１－１
アクセス：JR桜木町駅南改札口から徒歩1分・みなとみらい線馬車道駅1a出口から徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置

勤務時間: フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間

年収・給与: 年収550～750 万円月給制基本給258000円
残業代全額支給

通勤手当あり全額支給

待遇・福利厚生: ウルトラフレックス制度　フレキシブル有休制度　リフレッシュタイム制度　短縮勤務くるみん(子育てサポート企業)　企業年金基金(確定給付企業年金) 　選択制確定拠出年金(給与原資)　持株会　団体生命保険・住宅ローン(低金利)　財形(財形貯蓄奨励金)　退職金

休日休暇: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接1～2回（適性検査あり）
※面接回数は1回が基本になります。

会社概要

社名: 富士ソフト株式会社

事業内容・会社の特長: 東証プライム上場の独立系のシステムインテグレーターです。

◎『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力
創業以来、「挑戦と創造」を掲げてきた会社です。
多種多様な顧客の問題解決や事業拡大に貢献してきており、確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。擁するエンジニアは約7,000名。今まで培ってきた技術力と提案力をもとに、今後は日本国内のみならず、世界に向けて新たなITを発信していきます。

◎『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』
携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。そして流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。現在推進しているグローバル化についてもこのような取り組みの強化により、さらに加速させていきます。

設立: 1970年（昭和45年）5月15日

従業員数: 9,333名（2024年3月末現在）

＜横浜＞知的財産（リーダー候補）／プライム上場企業／リモート・フルフレックス の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月30日～9月12日）

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