募集要項
- 募集背景
- ＜組織拡大のための増員募集＞
- 仕事内容
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◎将来の人事責任者候補として下記の業務をお任せします。
【ミッション】
経営陣のビジネスパートナーとして今後の組織づくりにはどのような人材が必要でどのような組織が必要かを経営陣と共に考え、採用計画や教育、研修制度といった人事全般をデザインし実行いただきます。
【具体的な業務内容】
１．人事戦略の立案
経営者と今後の経営プランについても洗い出しを行ない、人事戦略に繋げていただきます。
２．組織開発・人材開発の実施
採用から定着、育成までの全てのプロセスを設計し実行。
３．組織内人事に関する制度の設計
人材の評価制度を始めとして、研修カリキュラムの設定、見直しなど、組織全体に適用される様々な人事制度を経営戦略に沿った立案。
※上記でお任せできる範囲内のため、全てではありません。年単位で少しずつ業務範囲を広げていただきたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【男女比】
6：4
【年齢構成20代】
73％、30代前半：11％、40代：12％（平均27歳）
- 応募資格
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- 必須
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・人事のご経験（採用経験は必須）
・後輩指導やリーダーの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京本社／東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布3・4階
沿線名： 東京メトロ 南北線 麻布十番駅 徒歩3分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 麻布十番駅 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:30～18:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給250000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 86130円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 交通費全額支給
- 待遇・福利厚生
- ■U・Iターン支援あり（上京支援／東京での住居探しをサポートします）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 日曜日,水曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（1～2回）→ 内定
