募集要項
- 募集背景
- 新たな成長ステージに向け挑戦を始めています。ATM事業を拡充し、より便利なものにしていくだけでなく、将来を見据えた新事業の開拓を進め、お客さまや社会とどのような共通価値を創造していくのか、未来に真剣に向き合っています。そんな「第2創業期」を迎えた同社で、今後の成長に向けIT分野の強化のため、中途採用を積極的に行っています。
- 仕事内容
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バンキング統括部は、金融サービス事業(リテール戦略)を担っている部署です。
バンキング事業の企画、コンサル、立案を担当いただきます。
【具体的には…】
・口座取引業務に関するデジタル化・簡素化施策の立案とその遂行
・口座取引の受付・処理に関する課題の抽出と改善策の立案とその実行
・各種商品・サービスに関する手続や業務フローの制定と改善
・センター等の取引処理体制の運営管理、外部委託業務の管理
・関係部署との協議・調整
入社後1か月程度OJT期間があり、業務の指導を行います。OJT期間終了後、主担当となる業務をアサインしますので、他のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタル推進グループ:グループ長(50代前半)-副参事(50代前半)-調査役~担当11名(20代~30代)-スタッフ1名(30代) -嘱託1名(60代前半)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
銀行(信金信組含む)での業務経験
*業務企画・管理、営業店実務、事務集中センター実務、合計で3年以上
・銀行実務知識
*各種取引の一連の業務フローを理解しているレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
JR・地下鉄「東京駅」、地下鉄「大手町駅」より徒歩3分程度
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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シフト制(実働7時間45分)基本就業時間 8:45~17:30
シフト例 最も早いシフト7:00~/最も遅いシフト11:30~
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
- 年収・給与
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年収500~1000 万円 月給制/月額基本給30万円~×12ヶ月+賞与 残業代全額支給
■各種手当 役職
■手当備考 住宅手当(支給条件有り)、在宅勤務手当
通勤手当あり 片道上限2,000円
- 待遇・福利厚生
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・有給の休暇制度:特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可)、連続休暇(年次有給休暇等を利用して年1回1週間以上連続で休暇取得)・リモートワークは週に2~3回。
・確定給付企業年金制度/リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)/ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など)/共済会(セブン&アイグループ社員による相互扶助制度)/持株会/福利厚生代行サービス(ベネフィットワン)/定期健康診断/旅行費用(宿泊費)補助制度/確定拠出年金プラン/厚生年金基金:セブン&アイホールディングス企業年金基金/退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→適性検査(WEB)→最終面接→内定→オファー面談→入社