募集要項
- 募集背景
- 退職に伴う欠員補充です。
- 仕事内容
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富士電機グループと緊密な関係性を保つ同社にて、法務全般業務をメインにコンプライアンス等、幅広く担っていただきます。
また、会社の運営に必須な総務関連業務もお任せいたします。
【具体的には…】
・取引先との契約書締結やその更新
・契約書の内容確認（顧問弁護士と連動し、顧客を中心とした契約案の検討、交渉案の提示、稟議回議等、社内決裁の確認）
・役員任期の管理
・会社の定款や株主総会議事録の準備
・締結済の契約書更新手続き、文書作成（社内・社外）
・不動産物件管理（建物補修・定期点検・建物メンテナンス含む・消防設備点検など）
・ISO関連業務（年１回の更新手続き）
・備品管理（消耗備品などの手配など）
・社内外の様々な手続き（行政手続き、信用調査書類の対応）
・保険契約の更新や交通事故対応
【働きがい】
上記の幅広い業務を通じて、組織の円滑な運営を支え、効率的な事業展開を後押しします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■管理本部10名 総務法務部2名
※1名は30代
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・リーガルチェックなど、契約に関する業務のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-8-2
アクセス：大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩2分／大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間
- 年収・給与
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年収400～500 万円 月給制 基本給213750円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 71250円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金、企業年金基金、資格報奨金制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験・適性検査なし）
▼一次面接（執行役員・営業部長・人事）
▼最終面接（社長）
▼内定
※大阪本社での対面面接を想定しています。一次面接をWebにて実施する場合、面接3回となります。
