募集要項
- 募集背景
- 組織再編により、部人員の補充を目的に採用を実施しています。
- 仕事内容
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G経営企画部にて、経営企画担当もしくは事業開発担当として業務をお任せします。
※ご応募時にいずれの業務を希望かお知らせください。なお、ご本人の適性、同社状況によってはご希望以外の担当で採用になることもございます。ご了承ください。
【業務イメージ】
■経営企画担当
・中期経営計画を含む経営方針や事業戦略を検討・立案し、社内の意思決定会議体（経営会議・取締役会など）の運営などを通じて経営層の意思決定をサポートします。
・決定した方針や計画を実現するため、経営層や社内全部門に加え、社外関係者と調整・実行を行います。
■事業開発担当
・事業開発案件として工場買収などのM&Aや長期収載品承継や製品導入を含む他社との提携、GE事業の海外進出、新規事業（DTx）などの探索・交渉を含む企画・推進を担当いただきます。
【働きがい】
経営層とも直接関わり、会社の方向性を左右する重要な意思決定を支援できる点で、大きな達成感と責任を感じられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
G経営企画への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大卒以上の方
・経営企画もしくは戦略企画（経営戦略関連の戦略コンサル含む）の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-2-30
アクセス：OsakaMetro「東三国駅」すぐ／各線「新大阪駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間40分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収470～770 万円 月給制 基本給230000円～370000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度■福利厚生カフェテリアプラン/退職金（前払い・確定拠出年金を選択可）/持株会■従業員持株会制度■カフェテリアプラン（選択型総合福利厚生制度）■メンタルヘルスサポート■クラブ活動（野球、サッカー、バレーボール、テニス、スキューバダイビング、マリン、アウトドア、囲碁将棋、茶華道、書道など。本社には旅館並みの和室も有ります）■レクリエーション（社員旅行）制度、■借上げ寮（自宅から通えない場合、年齢に応じて検討します）■育児介護休業■企業年金（前払い退職金制度。日本版401k）■財形貯蓄■職務発明対価制度など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
