募集要項
- 募集背景
- 2024年5月に事業部統合により、マーケティング事業体制強化が求められています。
- 仕事内容
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【ミッション】
中長期的なブランディング視点と短期的なマーケティング、営業視点、両軸での事業推進およびチームマネジメントをお任せいたします。
YA-MAN TOKYO JAPANやmys（ミーゼ）を始めとする同社の美容機器ブランドのブランディング、マーケティング、販促業務です。
【仕事内容】
■ブランドのコミュニケーションプランニング
・ターゲットとなる生活者のインサイト分析、調査設計
・コミュニケーション方針の策定と付随する、オンライン・オフラインすべてのタッチポイントにおける企画立案・実施・検証
メディアプランニング、SNSアカウント運営、インフルエンサー企画、イベント企画・運営、
店頭プロモーション企画、その他各チャネルと連携したプロモーション企画など
・各営業部門やPR部門のハブとなり、社内外との連携、プロジェクト推進
・KPI達成に向けたPDCAサイクルの運用
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
18名（部長‥40代女性1名／課長…30代女性1名／主任…30代女性3名／スタッフ…20代女性6名・30代女性2名・30代男性1名・40代女性2名・40代男性1名・50代男性1名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・マーケティングの知識・経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都江東区東陽2－4－2新宮ビル４Ｆ
アクセス：東京メトロ「東陽町」駅 2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:00
実働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収500～650 万円 月給制 基本給228000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 72000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 企業型DC（企業型確定拠出年金）、役職手当／インセンティブ制度（社内規定により）、各種手当（報奨金制度、結婚・出産祝い金手当、講習受講手当など）、財形貯蓄制度、健康診断、英会話教室、スポーツジム など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接：社長 ・人事 → 二次：担当グループ長・人事
