募集要項
- 募集背景
- 同社の規模拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
-
同社社員としてクライアント先に常駐し、サーバエンジニアに関わる業務をお任せします。
ご入社いただく時期とお持ちのスキルにより、参画していただく現場が異なります。
［プロジェクト例］次世代ネットワーク移行
【概要】ネットワーク基盤のゼロトラスト化を行います。
【工程】要件定義/設計/構築
【環境】PrismaAccess(PaloAlto)、Cisco
具体的には：
・次世代ネットワーク基盤のゼロトラスト化に向けた要件定義
・設計段階でのセキュリティポリシーの最適化
・PrismaAccessとCiscoを使用したネットワークの構築
【入社後は】
同期入社の社員と一緒に、勤怠のルール説明、簡単なセキュリティ研修などを実施します。
その後は同じ常駐先の先輩社員とともに徐々に業務に慣れていただきます。
また、常駐エンジニアが自主開催する勉強会、テクニカル研修、プログラミング研修、ビジネススキル研修、管理職研修など豊富な研修制度が整備されており、安心して業務に励んでいただくことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ご希望と適性を考慮して配属先を決定いたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・インフラエンジニアとしての実務経験が1年以上（サーバー／ネットワーク／クラウドなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F※お客様先に常駐していただきます
沿線名：各線『渋谷駅』より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※本人からの希望や申し出が無い限り、転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置＜本社＞
屋内全面禁煙・1Fに専用喫煙室設置
＜お客様先＞
お客様先による
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間: 10:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間～20時間10：00～19：00 他 09：00～18：00など、配属プロジェクトにより異なります。
- 年収・給与
-
年収400～600 万円 月給制 基本給295988円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 15時間 固定残業代: 39012円超過分は全額支給
手当: あり一律（固定）手当: 地域手当 40000円
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 各種研修受講制度・保養施設使用多数可能・飲食店割引サービス利用可能・会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能・会員制ホテル West Peninsula Hotel 利用可・GOOYA食堂（社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会）
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,シフト制,土曜日,月曜日,火曜日,木曜日,金曜日
- 選考プロセス
-
面接2回
一次面接（人事担当）→最終面接（営業部門責任者）
