募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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同社製品に使用する部品が生産中止になった際の関係各所への対応をお願いします。
【仕事内容】
(1)資材部から連絡を受け、各部門に展開
(2)今後の対応の検討やラストオーダーの確認などを各部門に連絡していただきます。
(3)その後の対応方針、代替部品の検討や最終発注対応の確認などを関係部門と連携を図りながら進めていただきます。
【入社後は】
実業務については、ご経験に沿ったOJT教育を考えています。その他、導入・受入教育、情報セキュリティ教育、安全教育、ISO／OHSAS教育、英語教育（外部機関を利用）などがございます。
【働きがい】
幅広い業務に携わることができるポジションです。配属先の伊勢事業所は、6割～7割が中途入社なので安心して働ける環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
CFA事業部 技術部技術管理課への配属です。組織詳細は選考の過程でお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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■基本的なPC操作ができる方（エクセル※集計作業およびマクロ作成）
■電気・電子回路設計のご経験をお持ちの方
【必要資格】
普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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三重県伊勢市下野町600-10
JR各線「伊勢市駅」より車で15分程度
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:00～16:55
実働時間: 7時間50分
休憩時間: 1時間5分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給210000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 時間短縮勤務制度 （育児・介護・治療）、時差出勤制度、テレワーク、寮（5,500円／月～）、社宅制度（京都・宇治・犬山・横浜・川口市）、契約保養所、持株会、確定拠出年金、グループ保険、従業員販売、スポーツクラブ等法人会員、旅行補助など
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→適性検査→1次面接→2次面接
※選考フローは変更する可能性あり
