募集要項
- 募集背景
- ホールディングス機能強化に伴う、人員増強。
- 仕事内容
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ほっかほっか亭総本部など、グループ会社10社以上有する同社の総務部にて、人事を中心とした幅広い業務に携わっていただきます。能力・スキル、成果に応じた処遇を目指しており、入社年次に関わらず活躍の場が多い環境です。
【具体的には…】
・グループを横断した人材開発や組織開発施策の企画・運用
・サクセッションプランの立案
・高難度人材の採用案の検討
・グループ全体の人材流動化
・研修体制の構築
・人事評価制度の構築
・エンゲージメントの向上
【働きがい】
HD全体の人事戦略立案に携わっていただきます。新しい施策にも積極的に取り組んでおり、チャレンジングな仕事が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
■大阪本社 総務部 人事戦略担当
└2名（50代次長・30代主任）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・研修制度の企画・運用経験
・研修におけるコンサルタントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市北区鶴野町3-10
沿線名：阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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1ヵ月単位の変形労働時間制
週の平均労働時間36.7時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収700～800 万円 月給制 月額基本給 46万円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 上限円実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金前払制度：勤続年数3年以上条件/毎月支給/役職により賞与月の支給あり、出産・育児休暇制度、育児時短勤務制度、従業員持株制度、Ｊリーグ観戦招待、寮社宅、各種企業優待、互助会、永年勤続表彰、オフィシャルクラブ制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、じゃらんコーポレート制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験なし）
