募集要項
- 募集背景
- 業績好調にともなう増員募集です。
- 仕事内容
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【業務内容】
・部材の発注及び管理：
製図された図面を基に、製作に必要な材料や部品を手配します。
・納期・在庫管理：
納期に間に合うように、部材の仕入状況や製作の進捗状況を管理します。
外部へ製作を依頼する場合もあるため、社内外にわたって調整します。
・見積作成：
図面から正確に鋼材等を積算し、見積を作成します。
※顧客との打ち合わせは、設計図を必要としない見積作成の場合のみとなり、基本ありません。取引先とは、主にメールや電話でやり取りします。
・トラック等の手配：
製品は大型なものも多く、ある程度の大きさに分解して運び、現地で組み立てます。
大きさや量、納期に応じて、適したトラック等を手配します。
【入社後の流れ】
経験やスキルに応じて、できることからお任せします。簡単な発注作業などを通じて、OJTにて業務を学んでいただきます。未経験の場合、おおよそ1年ほどで2DCAD図面も正確に読めます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
資材調達課への配属です。
現在、3名の資材調達スタッフ（内1名は育休中）が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・調達、生産管理の業務経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】岐阜県不破郡垂井町表佐333-2
【最寄駅】JR東海道本線 「垂井駅」より車で8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:00～17:00
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間15分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 11時間
- 年収・給与
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年収400～500 万円 月給制 基本給280000円～350000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 会社規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生
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時短制度（一部従業員利用可）・・・育児・介護の場合
資格取得支援制度（一部従業員利用可）・・・業務に必要な資格を取得する場合
研修支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
作業服・安全靴初回支給（二回目以降半額支給。一部上限有）工具、ヘルメット支給
BBQ（年1回程度。自由参加）
社員旅行（年1回。コロナ禍のため、現在は休止/自由参加）
社会保険協会の会員優待各種（スキーリフト補助券、ホテルの宿泊割引な))
再雇用 65歳まで
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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※マザー求人のままの記載
面接1～2回
筆記試験：無
適性検査：有
適性検査→1次(WEB/対面)→最終(対面)※変更可能性有
