募集要項
- 募集背景
- 組織編成に伴い、募集いたします。
- 仕事内容
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【業務詳細】
◎設備、施設の保全業務
┗機械、設備が故障しない様に、予防・予知・改善保全を計画し、実行
◎生産技術業務
┗設備・ライン設計による新規設備の導入
設備、施設の安全対策
省エネ・CNに向けた設備の導入
作業改善、生産性向上対策の実施 など
【ミッション】
・作業観察・リスクアセスメント等の安全活動により、職場の安全・衛生対策を実施し、働きやすい職場作りを推進
・カーボンニュートラル達成に向けて、省エネ、電化を推進
・営業利益率10%に向けて、IoTやAI、DXツールを活用し、業務改善・設備故障低減により生産性を向上を図る
【所属部署情報】
配属部署は現在17名で構成されています。
・総合職：6名（男6名、女0名）平均年齢：34歳（最年長：45歳、最年少：24歳）
・一般職：11名（男11名、内再雇用者3名）平均年齢：44歳（最年長：62歳、最年少：22歳）
- 応募資格
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- 必須
- 機械設計もしくは電気設計、PLCラダー組みの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:00～16:45
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給200000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（昨年度実績5.35ヶ月分） 昇給あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 融資制度(持家・車他)、文化体育活動、選択式福利厚生、会員制保養所制度、語学学習費用補助、社員持株会、独身寮・社宅
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり／SPI）
一次面接（部門責任者）→最終面接（役員面接）
