募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
・将来的なIPOを見据え事業が拡張する中で、総務、人事、経理などの管理業務を牽引して頂ける方を新規で募集
- 仕事内容
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(雇入れ直後)
【主な職務内容】
・中期経営企画、事業企画、計数計画、各種KPIなどの策定及び推進
・会議体の運営、資料作成
・社内外の様々なステークホルダーとの折衝
(変更の範囲)
業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必要資格・経験等】
・事業会社で事業計画の策定、株主総会・取締役会など会議体の準備及び運営、各ステークホルダーとの調整業務の経験のある方
・建設や不動産業界での勤務経験のある方が望ましいですが、他の業界の方々も歓迎いたします
【特記事項】
・IPOを目指すため社内体制を強化中です
・広い裁量を任せて頂けるポジションです
・自ら考え行動できる方、業務推進力のある方、責任感の強い方を希望しています
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳代～40歳半ば （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社長室長
- 勤務地
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【雇入れ直後】
・本社
【変更の範囲】
・本社
- 勤務時間
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就業時間: 8：30 ～ 17：30 （休憩60分）
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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■出張手当
■資格手当（各種資格手当あり）
■PTA手当（PTA役員に携わっている社員に支給）
■制服貸与
■資格取得支援
■各種慶弔金
■社内行事（安全大会・特別安全衛生協議会・経営計画発表会）
■社員無料飲料自動販売機
- 休日休暇
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・休日120日 完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇、年末年始休暇
・産前産後休暇、育児休暇
