SE(Web・オープン系)
システム開発(Web・オープン系)エンジニア【長野市勤務】
掲載期間:24/09/25~24/10/08求人No:BENE-000000000000000
再掲載SE(Web・オープン系)

システム開発(Web・オープン系)エンジニア【長野市勤務】

株式会社ベネフィット・ワン
大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
サービスの開発拠点は新宿が中心ですが、開発体制の分散を図っており、既存の長野BPOセンターにも開発チームを構築していく方針となりました。
現在開発メンバーは5名のみで、東京チームと連携を図りながら業務を進めていますが、今後長野の開発チームも10名程度まで拡大予定です。
長野BPOセンターはカスタマーサービスのメンバーを中心に50名程度が働く拠点です。
仕事内容
社内システム、及び同社サービスシステムにおけるシステム運用業務全般を担当していただきます。事業規模拡大に伴い基幹システムの刷新も控えており、大いに活躍できるフィールドです。
既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めており、サービスの企画から設計、構築までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。

■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、保守

■ベネワンプラットフォームの要件定義、開発運用
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。
・システム要件定義、方式設計
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・ベンダー管理(業務委託、パートナー)
・既存システム調査
・PoC、導入技術選定
・試験事務局(QAチーム)の運営
ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。
応募資格
必須
【必須要件】
下記いずれかのご経験を有する方
・JavaでのWebシステム開発経験3年以上(サーバサイド(バックエンド)エンジニア)
・TypeScript、JavaScriptフレームワーク(Vue.js等)を用いたフロントエンドシステムの開発経験3年以上(フロントエンドエンジニア
歓迎
【歓迎要件】
・商用Webシステムとしての開発経験(3年以上)もしくは事業会社のWEBアプリケーション保守・運用管理業務従事経験(3年以上)
・プライム、一次受けでのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験(3年以上)(PM/PL)
・Java、Python、C#による開発経験(Pythonのみ、C#のみはNG)
・要件定義から総合テストまでの経験がある⽅
・厚生労働省、総務省、経済産業省の 3 省が定めた医療情報システムに関する各ガイドラインへの対応案件の経験がある方
・AWSのマネージドサービスの開発経験のある方
・認証関連技術(OAuth2.0等)、オープンAPI、REST APIなどの開発・運用経験
・SQLやRDBの業務経験
・フロントエンドシステムの開発経験
・マイクロサービスの構成設計、社外システムとのインターフェース設計、開発経験

【歓迎技術】
・DBA/DBスペシャリスト(PostgreSQL)
・楽々Framework3エンジニア
・ASTERIA Warp or DataSpiderエンジニア
・認証基盤系(OpenID,SSO,Auth)エンジニア
・検索(Elasticsearch)エンジニア
フィットする人物像
【求める人物像】
・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方
・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方
雇用形態
正社員
勤務地
長野県長野市大字南長野南県町1040-1 日本生命長野県庁前ビル
勤務時間
9:00‐17:30(実働7.5h)
・申請によりフレックスタイム制適用可(コアタイム11:00~14:00)
・リモートワーク週2回まで(業務状況により可)
年収・給与
年収:400‐800万円
月給:28万円~
※上記は目安です。経験や能力に応じ決定します。
・月給制
・試用期間:3ヶ月(期間中の待遇に変動なし)
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
◆各種保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
◆福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ステーション」
◆資格取得支援制度
◆時短勤務制度
◆インセンティブ・ポイント(貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与、ポイントに応じて約2万種類の商品と交換可能)
◆健康ポイントプログラム
◆定期健診(受診率100%)
◆カフェテリアプラン(詳細下記)
下記から、最大30万円分まで取得できるポイントの範囲内でサービスを選択可
【福利厚生内容 ※他多数】
◇保養所・リゾートホテルの利用
◇スクールの割引(英会話、料理教室など)
◇リラクゼーション施設の割引(エステ、スパなど)
◇スポーツ施設の割引(テニス、ゴルフ、フィットネスクラブなど)
◇レジャー施設の割引(遊園地、美術館、コンサート、映画など)
◇ライフサポート関連の割引(ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など)
休日休暇
・完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・マイケアデイ(年1回、健康診断受診日を心身ともに休んで頂く日として半休を取得可能な有給)
・誕生日休暇
・フリーホリデー(連続3日以上の取得可能な有給)
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・産前産後休暇:実績多数
・育児休暇:実績多数
・介護休暇、休業
・看護休暇
・忌引き休暇
・裁判員休暇
選考プロセス
書類選考

1次面接(オンライン)

最終面接(対面)+適性テスト(V-CAT)

内定
※選考フローは予告なく変更となる場合があります

会社概要

社名
株式会社ベネフィット・ワン
事業内容・会社の特長
1)「サービスの流通創造」実現への躍進 
2)HRTech企業として”働く”を変革する。 
2つの軸で更なる飛躍を目指す。

「サービスの流通創造」というビジョン実現のため、創業以来サブスクリプションモデルを採用。主軸の福利厚生アウトソーシング事業では、会員制サービスマッチングサイト「ベネフィット・ステーション」を運営。

その他にも人事領域のBPOサービスとして、インセンティブ・ヘルスケア・コストダウン事業等、幅広くHR事業を展開している。また、人事領域のDXの推進に向けて、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供。今後は、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定。

既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めており、積極的にエンジニアの採用を進めています。 自社サービスのサービスの企画から設計、構築までプロダクト全体に関わることができます。 また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。技術志向の方も、将来的にマネジメントをしていきたい方もどちらも目指すキャリアを実現できる環境です。
【サービス例】
●ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス/健康支援サービス/教育研修サービス)
●インセンティブ・ポイント(ポイント制エンゲージメント向上サービス)
●ヘルスケアサービス(健診代行サービス/特定保健指導/健康ポイントプログラム等)
●精算代行サービス(出張/接待/公共料金・通信費/小口・交通費等)
設立
1996年3月15日
資本金
15億2,700万円
売上高
389憶6200万円(2024年3月)
従業員数
1,192名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社ベネフィット・ワン
設立
1996年3月
資本金
15億27百万円
代表者名
白石 徳生
従業員数
704名
事業内容
福利厚生事業
パーソナル事業
CRM(Customer Relationship Management)事業
インセンティブ事業
ヘルスケア事業
購買・精算代行事業
事業所
東京本社
〒163-1037 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階
ホームページ
https://corp.benefit-one.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ