募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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経営戦略コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務、戦略策定から実行支援に関わる業務を担っていただきます。◆経営戦略コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー
◆経営戦略コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務
◆経営計画策定支援サービスの営業（主に社内営業）及びプロジェクトマネジャー
【当社について】
年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、
クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、
さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、
バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。
この度新たに経営戦略コンサルティング領域を立ち上げます。
- 応募資格
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- 必須
- ・経営戦略コンサルティング領域に関わるご経験
- 歓迎
- ・経営戦略の立案から実行支援までやり切りたい方大歓迎
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員 試用期間：6か月
［従事する業務］ 原則変わりなし（但し本人の能力や評価により変更の可能性あり）
［待遇］原則変わりなし（但し本人の能力や評価により変更の可能性あり）
- 勤務地
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■東京都：有楽町駅周辺
受動喫煙防止措置の状況：屋内原則禁煙
※喫煙所設置／東京本社オフィスタワー内（B2F）
- 勤務時間
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■8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45）
※業務の繁忙による時間外労働あり
- 年収・給与
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■年収 10,000,000 円 - 16,000,000円
・給与形態：年俸制
年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与として、2分割分を通常賞与として支払います。
・月額固定給の内訳
基本給 500,010 ～ 800,030円
管理職手当 214,290 ～ 342,870円
・通常賞与：年２回（６月・12月）
・業績連動賞与：年1回（5月）
※全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定
・昇給年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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■社保完備
■定期健康診断
■退職金
■結婚祝金/出産祝金/高度障害・死亡見舞金/他
■定年制：あり（60歳）
継続雇用制度：あり（65歳まで）
- 休日休暇
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■年間休日数：133日 ※暦による変動あり(記載は2023年5月～2024年4月度実績)
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考（適性検査・オンライン面接）⇒最終選考（本社での対面面接）
※場合によって、面接回数が増える場合があります。
- キャリアパス・評価制度
- ・昇給年1回（6月）
