募集要項
- 募集背景
- 現法務マネージャーの役職定年に伴う次期マネージャー候補としての採用
- 仕事内容
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三菱商事グループの安定基盤を有し、レンタル業を中心としながら、新たなビジネスを法律観点から支えていきます。同社はレンタルビジネスを中心に事業展開していますが、顧客起点でお客様の要望に応えるために様々な事業の許認可を取得していっています。お客さまの「困った」という声をもとに営業から声を拾い上げ、合法的にビジネスの形を作れるか判断し、法的整備を進めていきます。その他付随する法務業務もあります。
現法務マネージャーの後任として、下記業務をプレイングマネージャーとしてお任せ致します。
・契約書（物品売買契約書等）の検証及び作成指導 ※リーガルチェックがメイン
・全国事業所との法律的相談窓口、専門機関へのリファー（同社事業所と専門機関との調整業務）
・弁護士への法律相談その他折衝
・内部統制
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での法務経験5年以上
・マネジメント経験もしくはリーダー経験者でマネジメントに興味のある方
- 歓迎
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・建設業界での法務経験
・弁護士との折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650万円 ～ 720万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関使用の場合10万円まで実費支給
寮社宅：条件により有り
退職金制度：勤務年数2年以上の社員が対象・65歳まで再雇用あり
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■週休2日制：土曜・日曜（但し祝日のある週は土曜出社有）
■各休暇や休業一覧：
年末年始/夏季/GW/有給（入社日より付与）/リフレッシュ/特別/私傷病/育児/介護/看護/アニバーサリー
