一般事務・営業事務
<外資*自動車部品メーカー>受注~出荷まで*サプライチェーン・データマネジメント|フレックスあり
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<外資*自動車部品メーカー>受注~出荷まで*サプライチェーン・データマネジメント|フレックスあり
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月28日~12月11日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/28 ~ 2024/12/11)
一般事務・営業事務

<外資*自動車部品メーカー>受注~出荷まで*サプライチェーン・データマネジメント|フレックスあり

マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
世界129拠点、従業員数約39.5万人
世界トップレベルの「自動車部品サプライヤー」

日本におけるAftermarketビジネスを担当する企業で
受注から出荷までの業務を担います

顧客データマネジメントのポジションでは、
顧客マスターデータおよび業務プロセス維持管理を始め、
サプライチェーンにおける「データ」に関する業務を、
国内外の同僚と連携しながらおこないます。


<具体的には>
 ・海外拠点(APAC)から展開される顧客マスターデータの規定・ルールの日本での展開、運用、管理
 ・受注から出荷までの業務プロセス関連のコンプライアンス監査準備・対応(年1回)
 ・関係部門との円滑なコミュニケーションの推進(チーム内・営業・監査部署など)
 ・日常のデータメンテナンス及びコンプライアンスに沿った業務フローが行われているかの確認

※語学について:入社後は日本語メインでの業務になります。今後APACとのコミュニケーションで使用が想定されます。

■顧客
国内の自動車メーカーや農建機メーカー、エンジンメーカーなど

■配属部署
モビリティアフターマーケット事業部 データマネジメントチーム
(チームリーダーを入れ3名(日本人、30代後半~40代後半)


<やりがい>
 ・サプライチェーンについてイチから学べます
 ・プロセスを客観的に見る力が付きます
 ・データに慣れ、データを元に改善を行う経験を積むことができます。
 ・グローバル、特にAPACでの活躍が期待されます。
 ・受注・納入・請求という全体のプロセスの知識と理解をコンプライアンスの観点から取得することができます
 ・業務効率の視点からプロセスを考察し改善する視点を養うことができます


<キャリアイメージ>
 ・他国のメンバーとのプロジェクトへの参加
 ・顧客窓口としての活躍
 ・その他部内ローテーションの機会があります


<働く環境>
 ◎完全週休2日制・年休121日
 ◎フレックスタイム制導入(コアタイムなし)
 ◎有給休暇取得率ほぼ100%
 ◎男女ともに育休取得実績あり
 ◎充実の福利厚生 
 ◎中途入社の社員が多く活躍









応募資格
必須
<必須スキル/経験>
 ・基本的なPCスキル (エクセル、パワーポイントなど)
 ・営業、事務、サプライチェーンなどのいづれかのご経験
 ・中級程度の英語力


<学歴>
高専卒以上
歓迎
<歓迎スキル/経験>
 ・SAPシステムの知識、使用経験
 ・自動車産業での業務経験
 ・受注から出荷までの(O2C)プロセスに関連する内部監査サポート経験
 ・受注・出荷業務の経験
 ・異文化経験
 ・データに基づく問題発見・解決能力
雇用形態
正社員
ポジション・役割
アフターマーケット事業部
勤務地
神奈川県横浜市都筑区(本社)
横浜市営地下鉄「センター北駅」出口1より徒歩約5分
■受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
■転勤:当面なし
勤務時間
■勤務時間:標準労働時間1日8時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
     
■休憩時間:60分
■残業時間:あり
年収・給与
■年収:450万~680万円
※時間外勤務手当別途支給
月額:250,000円~400,000円
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)



待遇・福利厚生
・通勤手当
・住宅手当
・食事手当
・在宅勤務手当
・育児支援手当
・ベビーシッター補助制度
・従業員紹介手当
・次世代育成手当
・特殊作業手当 他 ※支給条件あり
・退職金制度(キャッシュバランスプラン、企業型確定拠出年金)
・慶弔見舞金
・従業員生命共済会
・LTD制度(長期障害所得補償保険)
・健康サポート関連(定期健康診断、メンタルヘルス相談)
・社員食堂
・各種サークル活動
・自己啓発への補助
・英語等の語学クラスの受講補助
・TOEIC IPテスト受験無料(年1回)
・資格取得のための学習や e-learningの補助(Linkedin learning 等)
・トレーニングセンターによる研修(ビジネススキル/テクニカルスキル研修の他、リーダーシップ研修 等)
休日休暇
■年間休日:121日(2022年度)
■休日:完全週休2日制 ※会社カレンダーによる
・年次有給休暇(初年度17日、2年目以降20日を限度に毎年1日増加)
■休暇:GW・夏季休暇・冬季休暇・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇、勤続休暇、転勤休暇、妊婦検診休暇、子の看護休暇、介護休暇、他※支給条件あり

選考プロセス
□面接回数:2回(一次:日本語、最終:英語)※英語のCVが必要になります

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界売上げNo1の自動車部品サプライヤーの日本拠点
日本に長く根差したドイツ企業で多種多様な従業員が働いています

■事業内容
日本における自動車部品の開発・製造・販売、および自動車機器(アフター市場向け)や電動工具等の輸入・販売
設立
1939年7月
資本金
17,000百万円
従業員数
6,024名
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