店舗開発・FC開発
店舗開発部長
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/28 ~ 2024/12/11)
店舗開発・FC開発

店舗開発部長

上場企業 管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
【東京都西部】【東証プライム上場】130店舗展開 食品スーパーの店舗開発部長/年収1100万円~1400万円
関東へ展開する食品スーパーマーケット(東証プライム上場企業)である同社にて、店舗開発(新規出店)、既存店リニューアル、テナント誘致・管理、建築、建物設備の修繕保守など、店舗物件に関する全般業務。

【雇入れ直後】店舗開発部  【変更の範囲】当社業務全般

今回募集の業務内容は以下の通りです。
□出退店計画の策定ならびに、進捗管理業務
□立地調査(商圏調査分析、競合店分析等のマーケティング)・交渉・契約に関する業務
(土地購入または、賃借)(新築、居抜き等)
□テナント誘致、管理業務(予算実績管理含む。)
□既存店舗のオーナー対応
□建築関係(新築、改築)
□大規模改装に係るプランニング
□売場構成(店舗内レイアウト)の企画立案
□建物設備、厨房機器等の管理・修繕・保守
□開発企画業務(M&A、商品供給)

【当社/ポジションの魅力】
・東証プライム上場企業の部門責任者として、グループ5社の店舗開発(新規出店)、テナント誘致・管理、建築、建物設備の修繕保守など、店舗物件に関連する全体を管轄していただきます。
・その他、M&A業務など、事業戦略に関わる分野に対しても取り組んでいただきます。

【組織構成】
・部長代理1名
・(店舗開発)マネジャー1名、課長3名、主任1名、契約社員1名
・(建築)マネジャー1名、課長3名、主任1名、担当2名、契約社員1名、パート1名
・(開発企画)マネジャー1名(兼務)
応募資格
必須
【必須】
・事業会社にて店舗物件開発(不動産関係職)または、建築関係職の実務経験ならびに、マネジメント経験を有する方
歓迎
【歓迎】
・スーパーマーケット、百貨店など流通業、小売業での経験
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(73歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(2ヶ月(期間中の条件に変更なし))
勤務地
勤務地:本社:東京都昭島市中神町1160-1
最寄り駅:JR青梅線 中神駅 徒歩8分
転勤:有り
就業場所:【雇入れ直後】東京都 本社 【変更の範囲】本社および国内拠点、グループ会社
自動車通勤:可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月20時間程度)※管理監督者の採用の為残業代の支給無し
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
賃金形態:月給制 
年収:1100万円~1400万円
月額:60万円~80万円
賞与:年2回(7月12月)
昇給:年1回(4月)
諸手当:出張手当、役職手当他
通勤交通費:全額支給(社内規定有)
固定残業制:無
待遇・福利厚生
社会保険:各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生:退職金制度、確定拠出年金、社員持株会制度、海外研修ほか

【リモート/在宅/テレワーク】
■有(制度はありますが、現在のところ運用していません。)
休日休暇
年間休日:109日(年間カレンダーによる)
休日:月8~9日(シフト制)・夏期休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、当社および連結子会社4社にて構成された食品スーパーマーケットのチェーン展開を主要事業とし、関東圏の1都6県に130店舗を展開しています。
「正しい商売」という社是のもと、地域に最適な食品スーパーマーケットとしてお客様の食文化に貢献する企業を目指し、「安全・安心」「健康」「美味しさ」「鮮度」を重視した商品の提供と、楽しく豊かな食生活の提案ができる魅力ある店舗づくりに取り組んでいます。
また、新規出店のみならず、M&Aでの事業規模拡大を進めて来ており、今後も安定性、収益性、成長性の高い企業経営を続けてまいります。
設立
1965年12月
資本金
3,318百万円
売上高
70,202百万円(2024.2月期)(126,377百万円同期グループ全体)
従業員数
1,485名(グループ全体)
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