グローバル人事フレームワーク構築・運営【静岡県磐田市】ヤマハ発動機株式会社の転職・求人情報 28125882

募集要項

募集背景: 全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を挙げており、この実現に向け、グローバル人事フレームワークの企画・推進を行っています。海外も含むグループ全体で、人事制度・仕組み・ルール・システムなどを共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を募集します。

仕事内容: 以下の業務のうち、経験・適性を踏まえて担当いただく業務を決定します。【業務内容】・グローバルグレーディング（職務評価）の企画・運用・グローバル報酬ポリシーの企画・運用（サーベイ実施、分析）・グローバル幹部層ポジションの後継者管理の企画・運用・グローバル人事システム(SAP SuccessFactors)の企画・運用、グループ会社への導入支援　など【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般【所属部署情報】本社に配属します。

応募資格

必須: 【必須要件】以下いずれも必須です。
・人事制度の企画・導入経験
・TOEIC730点以上

雇用形態: 正社員

勤務地: 勤務地：静岡県磐田市新貝2500 アクセス：JR御厨駅より徒歩約15分＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所＜受動喫煙防止策＞敷地内全面禁煙

勤務時間: フレックスタイム制　コアタイム10:15～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり　全社月平均20時間

年収・給与: 年収500～900 万円月給制　月額基本給　23万円～×12ヵ月＋賞与残業代全額支給通勤手当あり実費支給賞与あり年2回（6月、12月）昇給あり年1回（4月）

待遇・福利厚生: 社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、企業年金基金、団体保険（任意）、3連続有給休暇取得制度

休日休暇: 【年間休日】122日【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接2～3回（筆記試験あり）

会社概要

社名: ヤマハ発動機株式会社

事業内容・会社の特長: 【企業目的：「感動創造企業」】
感動とは何か。それは期待を超える価値の提供によりもたらされるもの。同社は、非日常空間から日々の生活まで、世界の人々のあらゆるシーンに寄り添い、感動を提供することで「次」を期待される企業でありたいと考えます。

【グローバル×新しいビジネス機会】
同社は、事業活動をグローバルに展開し、200以上の国と地域で製品を販売。海外売上高比率は実に90％を超えています。世界には大きなマーケットが存在します。さらに、今後成長が期待されるAI、EV、ロボティクス、アグリにも同社が活躍できるフィールドが広がっています。

【多彩な事業展開。原動力はチャレンジを受けとめる企業風土】
ヤマハ発動機は、これまで自ら手を挙げることを尊重する風土を強みにして成長を続けてきました。求める人材像は、　1．自ら考え自ら提案し自ら行動できる人　2．苦しい場面でも自己責任で行動できる人　3．自分の市場価値を高める行動ができる人　4．チームワークを大切にした行動がとれる人、の4つです。社内制度としても、入社後4年以内に海外市場に接する機会や新規タスクの公募など、挑戦する場を用意。社員の成長が会社成長の根源と考えます。

設立: 1955年7月1日

従業員数: 10,193名

グローバル人事フレームワーク構築・運営【静岡県磐田市】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月15日～11月28日）

グローバル人事フレームワーク構築・運営【静岡県磐田市】

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グローバル人事フレームワーク構築・運営【静岡県磐田市】
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