募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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社内SEとして、自社システムの保守・管理・運用をお任せします。【具体的には】
・主要となる2つのシステムの管理業務
1) 営業支援用システム 機材管理、見積書作成、入金請求などGRANDIT（https://www.grandit.jp/）を活用したサポート業務。
例) 画面を作る、データ抽出など
2) 警備業務用システム 信号管理 警備員の勤怠管理など。
例) Oracle、SQL使用、ゆくゆくは VB⇒VCに移行を想定
・その他、自社ネットワーク関係の管理・運用（AWS環境の知識が必要となります）
※メインシステムの構築についてはベンダーが対応します。
※社内システムの調整等となるため、納期についてはある程度余裕をもつことができます。
【社風について】
会社として社員を大切にする気持ちがきちんと伝わる環境です。
有事の時の声掛けや心配りなど「人」と「人」の関係性を大切にしています。
本社1階は仕切りのないデスクスタイルで、お互いに声を掛けあい業務を進めています。
新人教育にも力をいれており、一人前になるまではもちろん、一人前になっても「独り」にはしません。
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・社内システム保守・運用に関わったことのあるご経験もしくは知識のある方（年数不問）
・ベンダーへの依頼を行うためのコミュニケーション力や情報把握スキル
- 歓迎
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≪歓迎≫
・常に勉強をし続けることができる向上心をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（最長）
雇用期間の定め：無し
- 勤務地
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<本社>熊本市中央区帯山4-18-1
・車・バイク通勤可（駐車場有）
・転勤：無し
- 勤務時間
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■勤務時間8:30～17:30
・所定労働時間：8時間0分 ・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・1日1時間程度の時間外業務の可能性あり（繁忙による）
- 年収・給与
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■想定年収400万円～500万円
※ご経験などを考慮の上、決定いたします。
月給25万円～30万円
※固定残業代25,000円（20時間/月）を含む
昇給制度あり
賞与制度あり
評価制度（年2回）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限3万円まで支給
・寮社宅：独身寮完備
・社会保険完備
・退職金制度
・定年：60歳
・社員食堂、阿蘇内牧研修所、天草保養所、社内互助制度
・健康診断補助制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・慶弔見舞金制度
・社内サークル・部活あり
・資格取得支援制度（会社全額負担）
・社員旅行※業績による（過去実績：韓国など）
・保険制度（生命保険、損保グループ保険、自動車保険、火災保険）
※グループ会社に保険代理店がございますのでご相談下さい。
・受動喫煙防止について：敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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■年間休日111日※企業カレンダーによる
・週休二日制（土日※規定により年7～8回の土曜出社有）
・祝日
・夏季・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年経過後10日付与※最大20日）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接 → 内定
