募集要項
- 仕事内容
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主に法人・個人・金融機関など当社の保険販売業務を委託している代理店に対する、育成支援・販売促進のためのコンサルティング業務などをご担当いただきます。
【職務内容詳細】
■業務計画等の策定、分析、管理
■代理店の販売促進サポート
・販売戦略の立案
・代理店の 課題分析／解決策の提案
・商品勉強／各種研修
・販売方法指導
・個人情報管理の強化
■新規代理店の開拓
■保険契約事務に関する各種業務 など
【ポイント】
★裁量権
代理店へのアプローチやフォローの内容などは、一人ひとりに任せられています。担当する地域や代理店の特性に応じて必要なアクションを考え、実行します。さまざまな取り組みを通じて代理店の業績が向上したときには、大きなやりがいを実感できます。
★ワークスタイル
在宅勤務とフルフレックスタイム制度で、柔軟なワークスタイルを実現。
自身のスケジュール管理も任せられているので、柔軟かつ効率良く業務を進められます。
★育成やマネジメントに携われる
アフラック代理店への新入社員に向けたロープレや座学研修など行った育成も行っていただきます。今までの営業の経験を人に伝えることでマネジメント力を生かすことができます。
★職場の雰囲気
「何か困ったことはない？」互いにフォローし合える、温かな雰囲気。チャットやミーティングなども含め、年齢・社歴・性別・職位に関わらずフラットかつきめ細やかにコミュニケーションが取れる環境です。
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「『生きる』を創る。」をメインテーマとした社会貢献活動にも注力しています。
・がん経験者支援
・小児がん、AYA世代（※）支援
・がんに対する啓蒙活動 など
社会や一人ひとりの生活に関わり、役に立つことができる。
当社ならではのやりがいを感じていただける仕事です！
※思春期・若年成人（一般的に15歳から39歳）世代のこと
- 応募資格
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- 必須
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【四年制大学卒以上】営業経験をお持ちの方（年数・業界経験不問）
＜必須要件＞
・大卒以上
・何らかの営業経験をお持ちの方
・将来的に全国転勤が可能な方
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
◎以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業の実務経験
・金融業界での実務経験
・生保業界/損保業界の実務経験
＼以下のような方を求めています／
・育成やマネジメント業務経験がある方
・円滑で柔軟なコミュニケーションができる方
・業務処理能力が高く、タスクの優先順位付けに長けている方
・誠実に担当代理店との信頼関係を構築できる方
・目標達成意欲が旺盛であり、自身の役割へのアカウンタビリティー意識が高い方
◎5名以上採用／業種未経験歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【北海道】
札幌総合支社／旭川支社／道東支社／北海道第二提携支社／函館支社／郡山支社
【東北】
仙台総合支社／青森支社／盛岡支社／秋田支社／山形提携支社
【関信越】
埼玉総合支社／水戸支社／群馬支社／新潟支社／長野支社／宇都宮支社
【関東】
東京総合支社／千葉総合支社／八王子支社／町田支社／横浜総合支社／湘南支社／山梨支社
【東海・北陸】
愛知総合支社／岐阜支社／沼津支社／静岡支社／浜松支社／三重支社／富山支社／金沢支社／福井支社／
【近畿】
大阪総合支社／神戸総合支社／滋賀支社／姫路支社／奈良支社／和歌山支社／京都支社／和歌山提携支社
【中国・四国】
広島総合支社／鳥取支社／岡山支社／山口支社／徳島支社／高松支社／松山支社／高知支社
【九州・沖縄】
福岡総合支社／北九州支社／大分支社／沖縄支社／宮崎提携支社／鹿児島提携支社／沖縄統括提携支社
- 勤務時間
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■フレックスタイム制（フルフレックス）
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
標準的な勤務例／9:00～17:00（所定労働時間：7時間）
平均残業時間
月20時間～30時間
- 年収・給与
- 年収571万円～770万円（所定外労働時間月20時間分を含んだ水準です）
- 待遇・福利厚生
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各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■ベネフィット・ステーション
■教育制度
・国内、海外留学制度
・米国本社セミナー
・公的資格取得援助制度
・自己啓発支援制度（通信教育制度など）
・社外セミナー派遣制度
- 休日休暇
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年間休日
120日
休日・休暇
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■結婚休暇
■弔事休暇
■配偶者出産休暇
■転勤休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇
■ボランティア休暇
■裁判員休暇
■リボンズ休暇
■子供看護休暇・介護休暇
■子育てシフト勤務・短時間勤務制度
- 選考プロセス
- 選考→面談(2～3回)→内定
