募集要項
- 仕事内容
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【FWDグループ／柔軟な就業環境でワークライフバランス◎／土日祝休み】
■業務概要：
当社では保有契約件数の増加に伴い、保険金・給付金請求数が年20%増加しています。そのため、お客様からご請求いただく保険金・給付金の支払査定および支払処理までを一貫して進めてくださる方を募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・医療保険・がん保険・死亡保険等における保険金・給付金支払査定
・事実確認業務（確認要否の判断や確認後の査定、支払可否や契約継続可否の判断）
・支払等に関する事務処理
・支払査定業務における顧客対応
・各種企画・プロジェクトを担当、推進
■配属部署について：
保険金部は、お客様から書類またはアプリでお手続きいただいた保険金・給付金のご請求について、内容を精査し、支払処理を行っています。
生命保険の中核業務を担うやりがいを感じながら、生命保険会社のオペレーション業務全体を学ぶことができるだけでなく、医学的知識や法律知識まで身につけることができます。業務を通じて商品・システム・法務部門のみならず、再保険会社等幅広い交流もできます。
自動査定化プロジェクト推進や業務フローの見直しを随時行っており、企画系業務にチャレンジもできる環境です。
■キャリアパス：
査定業務にて身に着けた知識・スキルをプロジェクト参画等で活かせるキャリアパスを用意しています。また、希望に応じて業務で培った経験や知識を部外で活かすJob Posting制度も導入しています。
■仕事の魅力：
出社時はドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。今後、在宅勤務ができるよう業務の効率化、自動化を推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・チームリーダーとして育成・指導など周囲を巻き込んでの成果を上げた経験
・保険金・給付金支払査定または新契約引受査定の知識・業務理解
・業務システムや紙ベースでの事務処理能力がある方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・保険金・給付金支払査定または新契約引受査定の経験（経験年数3年以上および医療保険の査定経験が望ましい）
・保険金・給付金支払査定システム構築の要件作成など保険金関連のプロジェクト参画経験あれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F
勤務地最寄駅：各線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
★大阪支社
住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB22F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■標準となる1日の労働時間：7時間■平均残業時間：月25時間程度
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～1,150万円
＜給与補足＞
※想定年収：変動報酬含
※経験に応じて決定します
■昇給：年1回（4月）
■変動報酬：年1回（3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金制度、確拠拠出年金制度
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：新卒入社時研修、eラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等
＜その他補足＞
■特別連続有給休暇：毎年7日付与
■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
■代用社宅制度
■在宅勤務手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇（12／30～1／3）、特別連続有給休暇
※有給休暇：初年度は職位・入社月により変動、次年度以降は16日～最大20日で付与、取得率67.8%（2022年度、特別連続休暇含む）
- 選考プロセス
- 選考→面談(2～3回)→内定
