募集要項
- 募集背景
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業界未経験なのに活躍できるの…？
という疑問はもっともですが、フロント・客室係・レストランなどさまざまな部署があるホテルの組織構造や
マネジメントスキルなどの共通性は他業界にも実はあります。イベントや企画による集客も同じこと。
伊東園ホテルズの事業展開に興味を感じた方からのご応募があるたびに私たちは新しい出会いの予感にワクワクします。
あなたがこれまでのお仕事で獲得した経験やなぜ伊東園ホテルズを選んだのかということホテルを舞台にどんな挑戦をしてみたいのか――そういった夢・意欲などをあなた自身の言葉で聞かせて下さい。
私たちが感じたいのは、あなたの“熱量”。それこそが面接のワクワク感の正体です。
伊東園ホテルズで、私たちといっしょにお客様を魅了する企画を実現させましょう！
- 仕事内容
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支配人候補としてホテルの運営業務全般に携わります【具体的には】
＜８割が未経験スタート＞
◆集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行
◆売上および経費の管理
◆スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など）
◆設備および備品の管理
◆その他、ホテル運営業務全般
【あなたのミッション】
たんなる運営ではなく、
土地、文化、ホテルにマッチしたイベント企画や
お客様満足度向上のための施策の企画・実施、
お客様から愛されリピートいただけるホテルを
つくっていくことがミッションとなります。
◆マネジメント規模：
◇人数
・社員：5～15名
・パート・アルバイト：40～180名程度
◇年代層／10～70代
◇男女比／4：6※やや女性が多いです
◆キャリアパス：
＜実績＞
・高卒入社
→2年目：シフト管理
→3年目：セクションマネージャー
→4年目・支配人＜21歳＞
☆学歴・年齢関係なし！
☆チャレンジしやすい社風
☆複数ホテルをまとめる統括支配人へのステップアップも可能！
【入社後の流れ】
◆まずは現場を体験
客室清掃・レストラン・フロントなど
ホテルの「現場」での体験は
いずれ支配人になってから役に立ちます。
◆ホテルの運営について学びます
Webプランの販売管理では
空室在庫の管理や販促、客室単価の設定など
目に見える数字を扱っていきます。
◆支配人業務
売上管理・経理・総務・採用・人事・スタッフ育成など
多岐にわたる業務をひとつずつマスターし
支配人としてひとり立ちをめざします。
◆積極的なコミュニケーションを！
ホテルは、アルバイト・パートも含め
10代～70代という幅広い年齢層のスタッフが働く場。
業務においてみんなが同じ方向を向けるような
職場づくり・雰囲気づくりをしていきましょう。
◆ゆくゆくは複数ホテルをまとめる統括支配人もめざせます。
もちろん社歴に関係なく実力・実績でステップUP可能。
- 応募資格
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- 必須
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・学歴不問
・未経験歓迎
【応募資格】
・何かしらのマネジメント経験
※業界職種は問いません
- 歓迎
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◆このような方は尚歓迎
・飲食・アミューズなどのご経験をお持ちの方
・複数部門のマネジメント経験
・多様な立場のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方
※正社員やアルバイトを含むメンバーマネジメントなど
◆活躍中のスタッフ
塾長、営業経験者など、別業種から
キャリアシフトして活躍中の方が活躍しています！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項：試用期間中も待遇・条件に変更はございません。最短半年で昇格・昇給可能です。
- ポジション・役割
- ホテル支配人候補
- 勤務地
- 北海道 / 福島県 / 茨城県 / 群馬県 / 千葉県 / 神奈川県 / 山梨県 / 新潟県 / 長野県 / 静岡県
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均30時間程度
- 年収・給与
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入社時想定年収：426 万円～465 万円
・賃金形態：月給制
・月給35万5,000円（一律手当を含む）
└固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
＜昇給賞与＞
・昇給（人事考課）：年1回あり
・賞与：なし
＜手当＞
・役職手当（20,000円）
・等級給（90,000円）
・LD（ライフデザイン）手当（30,000円）
※企業型確定拠出年金制度の積立による拠出可能枠となります。
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【福利厚生】
・交通費支給（月5万円まで）
・マイカー通勤OK
・慶弔見舞金
・個室寮完備（単身用）寮費5,000円～／ホテルによる
・社員優待制度：
『カラオケルーム歌広場』の室料半額、『伊東園ホテルズ』の宿泊優待
・永年勤続賞（10年・20年）
・定年時退職金制度（企業型確定拠出年金）
・健康診断
・永年勤続賞（10年、20年）
- 休日休暇
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◆週休2日制（月9～10日・シフト制）
◆年間休日114日
◆年間有給休暇10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
◆その他
・産休育休
・慶弔休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
- 応募→書類選考→WEB面談→対面面接→内定
