募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 仕事内容
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【ブランド説明】
さらに人生を楽しむという気持ちを掻き立てる服」をデザインと上質なクオリティで提案するブランドです。人生で多くの経験をし、良いことも悪いことも色々を通ってきて、乗り越えたり、のみこんだり、とても多くの精神的進化を遂げてきているということ。そんな中で見つけたのが、究極に削ぎ落とされた自分の中の“好き”という感覚。私はこれが好き、これが心地いい、やっぱりこういうことだ・・・そういう部分にフィットする服を創出していきます。
【仕事内容】
丁寧な接客販売
レジ対応
店内ディスプレイの変更
ストック整理や検品
売上管理
在庫管理
人材管理（シフトの作成や教育など）など
『年齢とブランドにギャップを感じてきた』『年を重ねてもアパレルで働きたい！』そういった方にはお勧めのブランドです。
- 応募資格
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- 必須
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アパレルの店長経験3年以上
※ レディース・メンズ・ラグジュアリーなどジャンルは問いません。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ストアマネジャー
- 勤務地
- 都内既存店
- 勤務時間
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実働8時間、休憩90分
シフト制
- 年収・給与
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経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。
? 賞与年2回、昇給年1回 （会社業績により変動あり）◎2021年夏冬 実績各1.5ヶ月
? 業績賞与 ※業績により支給（2021年度支給実績有）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給（当社規定による）
時間外勤務手当
定期健康診断
慶弔見舞金
総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） 退職金制度
財形貯蓄制度
長期障害所得補償制度
確定拠出年金制度
奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給）
ファミリーサポートプラン
- 休日休暇
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月 9 日
年間休日118日以上
有給休暇
夏期・冬期休暇（各5日）
慶弔休暇
結婚休暇
産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり）※復職後は時短正社員勤務制度有
- 選考プロセス
- 書類選考+面接2回（予定）
