募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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総合生活企業グループ全体の経理部門業務およびマネジメント全般をお任せします。【具体的には】
領域ごとに在籍する部長のもと、日次・月次業務を中心にお任せします。
・決算業務（月次・年次・連結）
・税理士対応(税務申告等)
・予実管理・各種報告資料作成(役員会等)
・事業会社との調整
・マネジメント
※現在経理部は4部体制になっていて、いずれかの管理監督をお願いします。
※マネジメント人数は2-3人を想定しています。
※連結決算、連結納税制度導入
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での年次決算実務経験
【歓迎要件】
・連結決算経験(子会社側でも可)
・税務申告・予実管理・資金繰りの知見
・リーダーやマネジメントの経験
・社会福祉法人、医療法人、介護業界での経験
・オーナー企業での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- ※無期雇用(試用期間有：3ヵ月)
- 勤務地
- 新宿区西新宿
- 勤務時間
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10：00～19：00（休憩1ｈ、実働8ｈ）残業：通常平均月30時間/繁忙期40時間程度
フレックスタイム制 コアタイム無し
- 年収・給与
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月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）
目安：月給500,000～625,000円 ※想定年収600～750万円
(賞与なし、年俸12分割)
通勤手当 別途支給(上限4万円)
固定残業代70時間分含む
- 待遇・福利厚生
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■給与改定：年1回（能力、伸長度による）
■社会保険完備
■育児・介護時短制度
■住宅優遇制度（対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5％を会社負担※入社1カ月前より利用可）
■退職金制度有(定年65歳)
■介護施設入居優遇制度
■保育料優遇制度
■グループ関連商品割引制度
■マンション購入費用割引
■アパート建築費用割引
■戸建て建築費用割引
■リフォーム費用割引
- 休日休暇
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年間休日120日(2023年度)
週休二日制（土日祝） ※会社カレンダーによる
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇(入社半年経過時点 10日)
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2回） ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
