募集要項
- 募集背景
- 「技術を誠実に届ける」というビジョンには、技術力を磨き、お客様や社会に最適なシステム・サービスを誠実に提案することで世の中に貢献したいという想いが込められています。その姿勢をブラさず、設立以来増収増益を続けてきた中で、会社として次のフェーズに進むにあたり、私達の考えに共感してくれる仲間を募集します。
- 仕事内容
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開発エンジニア■増収増益(前年売上成長率170％超)/離職率０％/フルリモート・副業OK/勤務時間設定可能当社は、現役エンジニア含む役員たちが「技術が好き」「成長したい」「社会貢献したい」と願うエンジニアの想いを大切にできる場所が欲しい、と立ち上げた会社です。
そのため"人財"を第一資本と捉え、個人が成長できる環境作りを経営の最重要課題に置き、事業・案件・制度・環境等あらゆる面でその想いをカタチにしています。
会社は社員の人生まで考えた会社づくりを。
社員は満足感を持って仕事に向き合い成長を。
個人の成長が会社の成長に繋がり、そしてそれを個人に還元する。
これがベンジャミンの会社と社員の関係です。
＜仕事内容＞
受託をメインに、業務・Web系システム開発案件において、あなたの得意領域からチャレンジしたいフェーズまで、希望と経験に応じて活躍できます。
＜会社の強み＞
◎人的資本が何よりの強み。社員の8割以上がAWS認定資格を有し、ほぼ全員がフルスタックエンジニアとして高い技術力を誇ります。
◎システム開発と同時にAWSを活用したインフラ構築にも強みを持ち、AWSパートナーランクはアドバンストティアサービスパートナー。「トレーニングと認証を受けた技術者の強力なチームを抱え、カスタマーエクスペリエンスの面でも実績のある」と認められています。
◎受託案件であってもコンサル領域から運用まで一気通貫で担うことができ、上流から担当する案件は9割以上、直請け案件は8割以上です。
【担当領域】
全て自社内開発のため、参画する工程は自在に調整可能。チャレンジは大歓迎！経験・希望を聞かせてください。
【働き方】
◎チーム制。チームで高い生産性と成果を出すことを重視
◎ペアプロではありませんが、AIチール（Github Copilot）を活用
◎コードの品質管理にはESLintなどのツールを利用
◎Slackやbacklogで自由にコミュニケーションを楽しむ
【案件例】
■政治に関するアンケートへ協力者全員に100円から100万円を贈るキャンペーンのプラットフォームである「センキョマッチ」構築
[使用言語、ツール]React、AWS Amplify
[その他スキル]Amazon Aurora Serverless V2, Athena, QuickSight
[作業工程] 要件定義～運用保守
[参画人数] 5～10名
※1秒あたり数十万アクセルの高負荷にも耐えうるシステム構築に貢献
- 応募資格
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- 必須
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＜＜年齢・学歴・国籍不問＞＞
◆開発の実務経験がある方
【こんな方にぴったりです！】
◆技術が好きな方
◆未経験なことに対しても挑戦することが好きな方
◆不明点に対して調査し、仮説立てて、試して、実現まで持っていくことに充実感を感じる方
歓迎する経験・スキル
◆チームで開発するのが好きな方
◆スマホアプリの開発経験がある方
◆システム開発を楽しめる方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3カ月）
- 勤務地
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＼全国どこでもフルリモートOK／※現状常駐の可能性はなし※
※転居を伴う転勤はありません
※プロジェクト先により、勤務地が異なる場合があります
*◆◇リゾートワーク制度の活用実績もあります！◇◆*
実際に、とある社員が家庭の事情で愛媛の実家に帰らないといけなくなった際に、100％リモートでも東京と同じ案件ができるリゾートワーク制度を活用。
愛媛支社としてオフィスも会社で用意し、今も愛媛で活躍いただいています。
勤務地：中央区日本橋久松町6－9 AS ONE日本橋 EASTビル4F
最寄り駅：
都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩4分
都営浅草線「東日本橋」徒歩4分
JR総武快速線「馬喰町駅」徒歩5分
日比谷線「人形町駅」徒歩5分
半蔵門線「水天宮前駅」徒歩8分
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
- ※詳細下記
- 年収・給与
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賃金形態：年俸制
年収：400万円～700万円
※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします
※年俸を12分割し毎月1/12を支給します
※みなし残業32時間分を含む。超過分は別途全額支給致します
例）
月額：33.3万円～
賞与：無
昇給：年1回
通勤交通費：通勤手当あり(会社規定による)
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆通勤手当あり(会社規定による)
◆給与改定年1回
◆社員旅行(2019年：セブ島、2023年4月：宮古島予定)
◆書籍購入支援
◆慶弔見舞金制度
◆資格手当制度（受験費用会社負担、合格者には手当支給）
◆re:Inventへ毎年参加
◆イチ夢制度
∟個々の社員とは1Q毎に個別で役員面談を実施し、公私を問わず、本人が実現したい夢をお聞きし会社としてできることを全力でサポートしています。
◆ホームカミングデイ
∟毎週金曜日18時から会社を開放して、飲食類（お酒含む）を用意します！自由参加で、ゲストも参加OK。対面コミュニケーションの場として活用ください！
◆副業OK
◆各種手当あり（技術ブログや社員紹介等）
◆屋内原則禁煙（屋外に喫煙コーナー設置）
- 休日休暇
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《年間休日123日》
◆完全週休2日制度(土日)
◆祝日休み
◆年末年始(6日)
◆有給休暇(入社後半年後に10～15日付与)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
- 選考プロセス
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【勤務時間】
勤務時間：
■裁量労働制（専門業務型）
1日あたりみなし労働時間8時間（基準就業時間：10:00～19:00）
※コアタイム設定はありません。
※希望や業務の都合に合わせて毎日の勤務時間帯を設定可能です。
※常駐の際は現場に準ずる（シフトの可能性有）
★納期が間に合うことを前提に、タスクレベルでのスケジュール調整は柔軟に行っており、一人に負荷がかかるような案件は受けませんし、そのような体制は作っていません
★月の平均残業時間は20h程度です
残業の有無：有
裁量労働制：有
高度プロフェッショナル制度：無
