Web・デジタルマーケティング
＜ECモール デジタルマーケティング＞グループで30を超えるブランドを展開する大手アパレル企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月26日～8月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/26 ～ 2024/08/08）
Web・デジタルマーケティング
＜ECモール デジタルマーケティング＞グループで30を超えるブランドを展開する大手アパレル企業
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織力強化の為
仕事内容
-
グループで30を超えるブランドを国内外で展開するカジュアルファッションメーカーが展開する、自社ECサイトのSNS運用、広告、プロモーション企画、制作など、幅広いマーケティングをご担当頂くポジションです
■仕事内容
自社ECサイトのSNS運用、広告、プロモーション企画、制作など、幅広いマーケティング活動を行って頂きます
・SNS戦略設計、運用、分析
・デジタル広告運用、分析
・プロモーション企画、進行
・クリエイティブ制作ディレクション及びディレクション
・デジタル領域での新規事業
応募資格
-
- 必須
-
・プロモーションにおける、SNS運用、デジタル広告の運用、企画立案
・下記いずれかのデジタル広告運用の実務経験
-Google
-Yahoo
-Meta
-Tiktok
-X
・分析ツールを活用し事業の改善PDCAをまわした経験
-GA4
-Adjust
-Appsflyer
- 歓迎
-
・事業会社または代理店での自社SNS運用経験
・デジタル広告領域の運用経験
・PR会社などでのクライアントワーク経験
・事業戦略の実行経験
- フィットする人物像
-
・社内外に対してコミュニケーションを能動的に取れる方
・世の中のトレンドにアンテナを常に立てている方
・柔軟な発想で物事を考えられる方
・数値意識を持てる方
雇用形態
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正社員
勤務地
-
東京都
勤務時間
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フレックスタイム制度 （コアタイム 12：00～16：00）
（フレキシブルタイム 始業8：00～12：00 終業16：00～21：00）
年収・給与
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想定年収：400万～550万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）
待遇・福利厚生
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◆昇給（年1回／4月）
◆賞与（年2回／6月・12月）
◆交通費支給（上限月5万円迄）
◆残業代支給（管理職以上は対象外）
◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆社員割引（50％引き）
◆育児支援制度
◆従業員持株会
◆前払い退職金制度有
◆各種施設優待制度
◆各種研修制度
※試用期間有（３ヶ月）
休日休暇
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年間119日（基本土日祝休み）
(内訳)
(1)休日：月9日（5月・8月は10日）＝110日
(2)休暇：春夏冬の季節休暇各3日＝9日
(1)と(2)を合わせて年間119日休みとなります。
本部社員は基本的に土日祝に休日休暇を取得となります。
◆年次有給休暇（初年度10日）
◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
選考プロセス
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複数回の面接を想定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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台湾、香港、中国、韓国、カンボジアへ進出し、国内だけではなくグローバルに存在感を持ち、SPAの仕組みを背景とするマルチブランド戦略を強みに、アパレルだけでなく、グローバルマルチブランドファッションSPAカンパニーとなることを目指し、さらなる変革と挑戦を続けています。一人ひとりが「自分らしさ」をたくさん選択肢の中から選べる環境下のため、顧客一人ひとりの感性と創造的な暮らしに、多彩なブランド展開をしています。
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