営業マネージャー・管理職
【港区】営業オペレーション管理/外資系Fintech企業/日本支社立上げメンバー
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【港区】営業オペレーション管理/外資系Fintech企業/日本支社立上げメンバー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月1日~11月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/01 ~ 2024/11/30)
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【港区】営業オペレーション管理/外資系Fintech企業/日本支社立上げメンバー

外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
日本進出に伴うスターティングメンバ―の募集です。
仕事内容
日本支社立ち上げに伴うスターティングメンバ―として、各部門と協調しながら、ビジネス立ち上げにご尽力いただきます。日本国内における自動車向け金融商品(オートローン、サブスク、リース等)事業の立ち上げを成功に導いていただきます。

<具体的には>
1)金融市場の詳細な分析:
ビジネスモデル、市場動向、顧客ニーズを含む金融市場の詳細な分析を行い、ターゲット市場および潜在顧客グループを特定するための事業拡大戦略を策定する。
2)金融機関パートナーの特定と関与:
銀行や投資会社などの潜在的な金融機関パートナーを特定し、長期的な協力関係を確立・維持し、協力の深さと広さを強化する。
3)製品とサービスの理解:
会社の製品とサービスを深く理解し、ターゲットを絞った製品プロモーション計画を策定し、金融機関に対して会社の製品とサービスを販売し、販売目標を達成する。
4)ビジネス交渉のリード:
金融機関との協力条件について相談し、契約条件が会社の利益に合致し、法的規制を遵守することを確認する。
5)プロジェクト管理:
金融機関との協力プロジェクトを管理し、プロジェクト目標の達成を確保する。
6)法規制とコンプライアンスの理解:
金融業界の法規制およびコンプライアンス要件を理解し、協力プロジェクトのリスクを評価し、リスク管理および軽減策を策定する。
7)金融機関との良好な関係維持:
顧客満足度と忠誠心を高めるために、金融機関との良好な関係を維持する。
8)ビジネス開発活動の進捗とパフォーマンスの監視:
ビジネス開発活動の進捗とパフォーマンスを監視し、定期的に経営陣に報告し、パフォーマンスデータに基づいて改善戦略を提案し、継続的な事業成長を促進する。。

※グローバル本社との会議、レポートなどありますのでビジネス英語は必須です。
応募資格
必須
・4大卒以上
・金融業界での事業開発または関連する役割で3年以上の経験
・優れたビジネス交渉スキルとプロジェクト管理能力を持つこと。
・日本語ネイティブレベルに加え、英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングに堪能であること。
歓迎
ファイナンス、経済学、マーケティング、または関連分野の学士号以上を有すること
雇用形態
正社員(試用期間3ヵ月、試用期間中の待遇変更なし)
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
年収・給与
想定年収:800-1000万円
月給:666千円-833千円
現年収、ご希望等をお聞かせいただき交渉致します。
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、有給休暇、昇給年1回、服装自由ほか
立ち上がりのため福利厚生制度の充実化は随時導入してまいります。
組織構築の意見・アイデア出しをして頂ける方歓迎です。
休日休暇
完全週休二日制(土日)、祝日、夏季、年末年始等(年間休日120日以上)
選考プロセス
書類選考⇒面接2-3回⇒内定オファー
※面接方法や回数は変更の予定有り

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外資系のオンライン自動車販売/金融プラットフォームを提供するグループ会社です
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