募集要項
- 仕事内容
-
＜未経験歓迎/人事制度や研修プログラムの構築支援業務/OAGグループ/年間休日数120日/転勤無し/土日祝休み＞
■業務概要：
経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、企業の人事制度の構築・改定を担って頂きます。
■具体的な業務内容
・人事・評価・賃金制度構築支援（主に中小企業）
・セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等）
・人事・労務に関するご相談への対応
・人材育成研修プログラム構築支援
■業務の流れ
銀行やHPからのご紹介をうけ受注し、その後は以下の流れで進めます。
1）従業員のアンケート・経営者へのヒヤリングを通して課題分析を実施（～3ヶ月目安）
2）上記で見つかった課題をもとに制度構築検討
3）賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施（～半年目安）
4）従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイド作成（～3ヶ月目安）
■就業環境：
・社員は全員が中途入社者で、ノウハウや知識をお互いに教え合いながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。
・学んだことを活かして、独立して活躍されている方も複数います。（個人事務所を立ち上げたり、事業会社の人事労務へのご転職など様々です）
・男女関係なく長く勤続できる環境で、ご結婚されても長く働かれている女性の従業員もおります。
・ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもって全員が業務に取り組んでいます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・人材業界にて営業経験
- 歓迎
-
【歓迎】
・RA、CA、媒体営業の方
・社会保険労務士
- フィットする人物像
-
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾン
- 勤務時間
-
9:30～18:30 （休憩60分、実働8時間)
※業務が終了している場合は17：30で退社可能
- 年収・給与
-
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
※年俸は、1／16を月々支給、残りを年2回に分けて支給いたします。
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代（月40時間＝62,240円～93,360円）を含む
※超過分は別途全額支給
※試用期間3ヶ月（同条件）
- 待遇・福利厚生
-
昇給・昇格あり
賞与 ※年収に含む
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度（確定拠出金制度を含む）
社員旅行
社内研修制度
資格取得学費援助
税理士会費負担
入社時転居費用補助※支給条件等詳細は面接時にご説明します。
在宅勤務制度（週3日程度）※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度※試用期間終了後から利用可能
- 休日休暇
-
年間休日126日以上
完全週休2日制（土／日）祝
年末年始休暇（12／30～1／4）
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
夏季休暇
試験準備休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定（場合により二次面接有り）
